2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
leider kein Platz an den man bleiben will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum ein Verkäufer geht gerne in einen der Technomärkte, es sei denn Sie/Er ist ein neuer Mitarbeiter, Anfangs macht es ja wirklich Spass, hält halt nich lange.
Image
Es wird verzweifelt versuch ein Image zu kreiren, so hat man den Eindruck. An Media und Saturn beisst man sich die Zähne aus. In jeder hinsicht.
Work-Life-Balance
Nach 42,5 Stunden pro Woche, hast Du auch mal frei, teilweise darf auch mal länger gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriereleiter gibt es nicht, die entsprechenden Positionen sind auf Jahre besetzt, oder werden, wenn dann, unter der Hand vergeben. Du bleibst wo Du bist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter unter sich ist ganz gut. Wem soll man den sonst die betrieblichen Sorgen erzählen.
Vorgesetztenverhalten
aroganter Führungsstil und wenig Verständnis für Mitarbeiter im Verkauf, beim Besuch in den Filialen werden die Verkäufer meisst nicht begrüßt, kein Wort fällt, sehr Schade.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort der Filiale gut bis mangelhaft, bedingt durch das Alter der Filialen und der ständigen Optimierungsmaßnahmen
Kommunikation
sehr, sehr wenig sinnvolle Kommunikation, viel "Geheimnisse".
Gehalt/Sozialleistungen
12 Monatsgehälter stark vom Umsatz abhängig, wenn es in den warmen Monaten der Laden leer bleibt und keiner einkaufen will, dann ist Deine Geldbörse ganz schön leer.
Gleichberechtigung
Es gibt starke unterschiede im Lohnsystem.
Interessante Aufgaben
Es ist nicht erwünscht Ideen anzubringen, das halbherzige Firmenkonzept wird ohne Rücksicht auf Mitarbeiter im Verkauf realisiert. 42,5 Stunden Woche ist, für Verkaufstätigkeiten im Einzelhandel einfach zu hart. Man bedenke, dass der Samstag auch ein Arbeitstag ist und somit der Erholungs Zeitraum nur noch ein Tag ist.
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Ein Arbeitsumfeld, in dem negative und schädliche Bedingungen herrschen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Technomarkt durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Technomarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Technomarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.