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technomarkt
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Arbeitszeit zu hoch, wenig Lohn, ungerechte Verteilung

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei technomarkt in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dazu gibt es eigentlich nicht viel zu sagen. Am besten ist die Stimmung wenn die Marktleitung auch mal gut gelaunt ist.

Kommunikation

Wie eben schon erwähnt ist die Kommunikation gleich null.
Einbisschen Umsatzzahlen Bekanntgabe, aber keine Ziele, nicht kurzfristig, nicht mittelfristig und auch nicht langfristig.

Kollegenzusammenhalt

Man versucht sich so gut wie möglich untereinander zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Urlaub ist nicht in den Monaten Nov-Januar möglich, sonst schon. Familien giebt es für Vollzeitangestellte in der Branche sowieso kaum, da muss nicht so sehr Rücksicht
genommen werden. Auch längerer Urlaub wir einem schon mal gewährt.

Vorgesetztenverhalten

keine Kommunikation zwischen Zentrale und Filalen,
es entstehen dadurch sehr viele Missverständnisse und
Fehlverhalten. Wenig Respekt den Angestellten sowie
angstfördernde Personalgespräche. Keine besonders
umfangreiche und anspruchsvolle Ausbildung und Weiterbildung.

Interessante Aufgaben

bei 42,5 Arbeitsstunden pro Woche und sehr wenig Herausforderung, keinerlei echter Verantwortung, ist man schon sehr froh wenn wenigstens Kunden perfekt bedient werden dürfen. Ansonsten bleibt da ja noch viel Reinigungsarbeit.

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann, Jung der Alt eine nachvollziebare Entlohnung gibt es leider nicht. Die Behandlung ist ansonsten eher "steril"

Arbeitsbedingungen

Je nach Laden unterschiedlich, die dauernde Laden Musikberieselung mit aggressiver lauter Werbung ist störend für Angestellte wie Kunden, Arbeitsplätze sind zu wenig und ohne Sitzmöglichkeit mal, bei über acht Stunden.
Der normale Arbeitstag hat über acht Stunden, mit sehr schwieriger Pausengestaltung. Beleuchtung Leuchtstoffröhren. Schlechte Luft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Div. Sportvereine werden gesponsort, Mülltrennung ist ganz gut, Klimaschutz ist aufgrund des hohen Stromverbrauchs der Vorführgeräte weniger gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind stark provisionsgeprägt und nicht beruhigend. Sozialleistungen gibt es keine.

Image

Meiner Meinung nach ist das Image noch lange nicht so wie es sein kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Karierre-Perspektiven gibt es nach der Ausbildung grundsätzlich keine.

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