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GmbH
Vorstellungsgespräche

44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In allem sehr angenehm

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei tecops personal GmbH als Mitarbeiter für den technischen Support beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam sehr zügig eine Rückmeldung auf meine Bewerbung. Das Gespräch erfolgte kurz darauf. Dort wurden offen alle Fragen Beantwortet, die Firma vorgestellt Hilfe und Tipps für die Bewerbung gegeben. Sehr angenehm überrascht war ich über die Offenheit. Die Firma zeigte mir transparent auf wie sich das Gehalt zusammen setzt. Die Personalleiter waren sehr Höflich und halten auch den Kontakt zu den Bewerbern für Feedbacks, stand der Bewerbung etc. In allem sehr angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung auf Bewerbung, auch nicht nach Rückfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei tecops personal GmbH in Düsseldorf als Sachbearbeiter IT-Umfeld beworben.

Verbesserungsvorschläge

Weder nach meiner eMail Bewerbung noch nach Rückfrage bekam ich eine Antwort ob meine Bewerbung überhaupt eingegangen ist.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass Sie schlechte Erfahrungen bei Ihrer Bewerbung gemacht haben. Wir können uns nicht erklären, was hier schiefgegangen ist.
Wenn man an unsere offiziellen Email-Adressen schreibt, bekommt man eine automatische Eingangsbestätigung, ebenso bei unserer Kurzbewerbung. Zumindest diese Bestätigung hätten Sie also erhalten müssen, es sei denn, die Mails sind in Ihrem Spam-Filter gelandet, was schon mal passieren kann. Ich kann leider nicht erkennen, wo Sie Ihre Rückfrage gestellt haben, sonst könnte ich Ihnen eine genauere Info geben. Ich würde mich freuen, wenn Sie mir unter feedback@tecops.de den Sachverhalt schildern würden, damit ich das Ganze nachvollziehen und vielleicht noch korrigieren kann.

Herzliche Grüße
Christiane Schäfter

Sehr zügige und professionelle Bearbeitung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei tecops personal GmbH als IT-Fachinformatiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde sehr schnell bearbeitet. Wenige Tage nach meiner Bewerbung wurde ich kontaktiert und bekam ein konkretes Stellenangebot, bei dem mein Profil an den Kunden übermittelt wurde. Das Vorstellungsgespräch fand in der gleichen Woche statt. Vor dem Gespräch habe ich ein ausführliches Briefing über den Kunden und die Position bekommen. Die Zusage der Stelle erfolgte gleich während dem Gespräch.
Mit dem Bewerbungsprozess der Firma Tecops bin ich sehr zufrieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und schneller Bewerbungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei tecops personal GmbH als interne Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühlte mich sehr wohl und gut aufgehoben in diesem Gespräch. Ich bekam noch am selben Tag eine Zusage. Ich empfand den gesamten Bewerbungsprozess als angenehm unkompliziert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Durchgehend positiv!

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei tecops personal GmbH als Personalmanagerin in der NL München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor einiger Zeit auf eine interne Stelle bei der tecops personal GmbH in München beworben. Die erste Rückmeldung kam meiner Meinung nach etwas spät. D.h. Ich wurde erst nach ca. 2 Wochen telefonisch kontaktiert. Das Telefonat selbst war aber sehr aufschlussreich und auch die Gesprächsführerin war sehr freundlich. Es wurde eine Art Telefoninterview durchgeführt. Es wurden ausreichend Infos über die Stelle sowie über die Rahmenbedingungen mitgeteilt. Wir sind so verblieben, dass ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Dies wurde mir auch per Mail bestätigt. Das Vorstellungsgespräch war einfach super. Es hat ca. eine Stunde gedauert und wurde von zwei Mitarbeitern geführt, die beide sehr freundlich waren und auch keine unangenehmen Fragen stellten. Anschließend wurde ich noch zum Probearbeiten direkt am nächsten Tag eingeladen, wo ich das gesamte Team kennenlernte sowie einen ersten Einblick in die tägliche Arbeit bekam. Da dies alles positiv verlief, erhielt ich einige Tage später die telefonische Zusage für den Job. Ich musste noch einmal zur Vertragsbesprechung und Unterzeichnung kommen. Auch der Teil verlief durchweg super. Alles in allem bin ich sehr glücklich, ein Teil dieses Teams zu sein!

Bewerbungsfragen

  • Bewältigung von Stress
  • Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Gründe für Personalbereich
  • Tätigkeiten in der Ausbildung u. beim aktuellen AG
  • Tätigkeiten, die einem besonders Spaß machen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr eigenartige Erfahrung

2,1
Bewerber/inHat sich 2014 bei tecops personal GmbH als Personalmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

So was habe ich noch nicht erlebt! Das Gespräch war mit einer jungen Frau die kaum älter war als ich und vollkommen unsicher unzusammenhängende Fragen stellte. Zwischendurch kamen immer wieder Menschen in den Raum, scheinbar um mich abzuchecken. Vereinzelt hörte man, wie sich Kollegen lautstark stritten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde überwiegend auf die stressige Arbeit und Bereitschaft zu unbezahlten Überstunden hingewiesen. Sehr deutlich wurde vermittelt, das man sofort wieder entlassen wird wenn die Zahlen nicht erfüllt werden. Eine erkennbare Struktur gab es bei dem Gespräch nicht.
  • Die normalen Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Leider haben Sie offensichtlich schlechte Erfahrungen mit einer unserer Niederlassungen gemacht, wofür wir uns entschuldigen möchten.

Grundsätzlich ist der Auswahlprozess unserer Personalmanager - einer zentralen Position in unserer Organisation - seit vielen Jahren erprobt und erfolgreich. Daher bestürzt es uns zu hören, dass offensichtlich an einem Punkt etwas schiefläuft - sowohl bei den Inhalten, die hier vermittelt wurden, als auch die Art und Weise der Gesprächsführung.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie diesbezüglich noch einmal Kontakt zu uns aufnehmen würden, damit wir hier regulierend eingreifen können.

Schnelle Reaktion, gute Jobangebote

4,5
Bewerber/inHat sich 2014 bei tecops personal GmbH als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem ein schneller und professioneller Bewerberprozess. Auch die Anzahl und Qualität der Angebote war in Ordnung. Gerne wieder!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückantwort nach Bewerbungsgespräch

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei tecops personal GmbH als Personalmanager (intern) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch an sich war sehr freundlich. Fast schon zu nett. Danach habe ich unter anderem auch bei kununu mir die Mitarbeiterbewertungen angesehen, was einiges erklärt hat: Das muss ja ein ziemlicher Katastrophenverein sein, der Mitarbeiter locker 50 Std/Woche arbeiten lässt, nur eine halbe Stunde Pause am Tag genehmigt (was übrigens laut Gesetz unzulässig ist) etc.. Im ersten Gespräch hatte ich schon nach Arbeitskonditionen gefragt, also Arbeitszeiten, etc. Ist ja gut wissen. Da hab ich plötzlich schon die Angst in den Gesichtern der zwei Damen gesehen, denn so etwas wollten sie anscheinend nicht hören. Von Arbeitszeiten zwichen 8.00 und 18.00 Uhr war die Rede. Danach noch Überstunden.
Im Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass ich schnellst möglich zu einem zweiten Termin eingeladen werden würde, wenn denn alles passt, da akuter Personalmangel herrscht. In dem 2ten Termin hätte ich das Team kennengelernt, Arbeitsplatz anschauen können etc. Danach hätte das Team dann über eine Zu- oder Absage entschieden.
2 Wochen nach meinem ersten Gespräch, habe ich dann an die verantwortlich Personalmanagerin geschrieben und gefragt, wann ich mit einer Antwort rechnen könne. Einen Tag später teilte man mir mit, dass man mehr oder weniger vergessen habe mir abzusagen und dass die Stelle bereits besetzt sei. Wenn ich nicht nachgefragt hätte, hätte ich wahrscheinlich nie wieder was gehört. Ziemlich unprofessionell.

Bewerbungsfragen

Es wurde nur nach Interessen, Hobbys, Motivation gefragt. Stimmung muss bei dem Arbeitskonditionen wahrscheinlich richtig gut bleiben. Keine fiesen Fragen. Nichts zum Business.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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k.A.

1,0
Bewerber/inHat sich bei tecops personal GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Antwort auf die Stelle. Nur Bla-bla E-mail

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tecops in Hamburg

2,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei tecops personal GmbH als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

bewarb mich per mail und bekam auch schnell eine Antwort mit Einladung, der Test war veraltet und das Gespräch wirkte als ob kein Auftraggeber dahinter steht (was im Inserat anders klang). Es wirkte mehr wie ein Recruiting für Zeitarbeit, auch hinsichtlich der Gehaltsvorstellungen. Im Vergleich zu anderen Personaldienstleistern unteres Niveau. Bis ich ich dann auf das Gespräch ein Feedback erhielt, war ich schon wieder in einer Festanstellung. Wie schon gesagt wurde "übliche Kaffeefahrt" und genauso sinnvoll für mich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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