44 Bewertungen von Bewerbern
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bekam sehr zügig eine Rückmeldung auf meine Bewerbung. Das Gespräch erfolgte kurz darauf. Dort wurden offen alle Fragen Beantwortet, die Firma vorgestellt Hilfe und Tipps für die Bewerbung gegeben. Sehr angenehm überrascht war ich über die Offenheit. Die Firma zeigte mir transparent auf wie sich das Gehalt zusammen setzt. Die Personalleiter waren sehr Höflich und halten auch den Kontakt zu den Bewerbern für Feedbacks, stand der Bewerbung etc. In allem sehr angenehm.
Weder nach meiner eMail Bewerbung noch nach Rückfrage bekam ich eine Antwort ob meine Bewerbung überhaupt eingegangen ist.
Meine Bewerbung wurde sehr schnell bearbeitet. Wenige Tage nach meiner Bewerbung wurde ich kontaktiert und bekam ein konkretes Stellenangebot, bei dem mein Profil an den Kunden übermittelt wurde. Das Vorstellungsgespräch fand in der gleichen Woche statt. Vor dem Gespräch habe ich ein ausführliches Briefing über den Kunden und die Position bekommen. Die Zusage der Stelle erfolgte gleich während dem Gespräch.
Mit dem Bewerbungsprozess der Firma Tecops bin ich sehr zufrieden.
Ich fühlte mich sehr wohl und gut aufgehoben in diesem Gespräch. Ich bekam noch am selben Tag eine Zusage. Ich empfand den gesamten Bewerbungsprozess als angenehm unkompliziert.
Ich habe mich vor einiger Zeit auf eine interne Stelle bei der tecops personal GmbH in München beworben. Die erste Rückmeldung kam meiner Meinung nach etwas spät. D.h. Ich wurde erst nach ca. 2 Wochen telefonisch kontaktiert. Das Telefonat selbst war aber sehr aufschlussreich und auch die Gesprächsführerin war sehr freundlich. Es wurde eine Art Telefoninterview durchgeführt. Es wurden ausreichend Infos über die Stelle sowie über die Rahmenbedingungen mitgeteilt. Wir sind so verblieben, dass ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Dies wurde mir auch per Mail bestätigt. Das Vorstellungsgespräch war einfach super. Es hat ca. eine Stunde gedauert und wurde von zwei Mitarbeitern geführt, die beide sehr freundlich waren und auch keine unangenehmen Fragen stellten. Anschließend wurde ich noch zum Probearbeiten direkt am nächsten Tag eingeladen, wo ich das gesamte Team kennenlernte sowie einen ersten Einblick in die tägliche Arbeit bekam. Da dies alles positiv verlief, erhielt ich einige Tage später die telefonische Zusage für den Job. Ich musste noch einmal zur Vertragsbesprechung und Unterzeichnung kommen. Auch der Teil verlief durchweg super. Alles in allem bin ich sehr glücklich, ein Teil dieses Teams zu sein!
So was habe ich noch nicht erlebt! Das Gespräch war mit einer jungen Frau die kaum älter war als ich und vollkommen unsicher unzusammenhängende Fragen stellte. Zwischendurch kamen immer wieder Menschen in den Raum, scheinbar um mich abzuchecken. Vereinzelt hörte man, wie sich Kollegen lautstark stritten.
Alles in allem ein schneller und professioneller Bewerberprozess. Auch die Anzahl und Qualität der Angebote war in Ordnung. Gerne wieder!
Das Gespräch an sich war sehr freundlich. Fast schon zu nett. Danach habe ich unter anderem auch bei kununu mir die Mitarbeiterbewertungen angesehen, was einiges erklärt hat: Das muss ja ein ziemlicher Katastrophenverein sein, der Mitarbeiter locker 50 Std/Woche arbeiten lässt, nur eine halbe Stunde Pause am Tag genehmigt (was übrigens laut Gesetz unzulässig ist) etc.. Im ersten Gespräch hatte ich schon nach Arbeitskonditionen gefragt, also Arbeitszeiten, etc. Ist ja gut wissen. Da hab ich plötzlich schon die Angst in den Gesichtern der zwei Damen gesehen, denn so etwas wollten sie anscheinend nicht hören. Von Arbeitszeiten zwichen 8.00 und 18.00 Uhr war die Rede. Danach noch Überstunden.
Im Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass ich schnellst möglich zu einem zweiten Termin eingeladen werden würde, wenn denn alles passt, da akuter Personalmangel herrscht. In dem 2ten Termin hätte ich das Team kennengelernt, Arbeitsplatz anschauen können etc. Danach hätte das Team dann über eine Zu- oder Absage entschieden.
2 Wochen nach meinem ersten Gespräch, habe ich dann an die verantwortlich Personalmanagerin geschrieben und gefragt, wann ich mit einer Antwort rechnen könne. Einen Tag später teilte man mir mit, dass man mehr oder weniger vergessen habe mir abzusagen und dass die Stelle bereits besetzt sei. Wenn ich nicht nachgefragt hätte, hätte ich wahrscheinlich nie wieder was gehört. Ziemlich unprofessionell.
Es wurde nur nach Interessen, Hobbys, Motivation gefragt. Stimmung muss bei dem Arbeitskonditionen wahrscheinlich richtig gut bleiben. Keine fiesen Fragen. Nichts zum Business.
Keine Antwort auf die Stelle. Nur Bla-bla E-mail
bewarb mich per mail und bekam auch schnell eine Antwort mit Einladung, der Test war veraltet und das Gespräch wirkte als ob kein Auftraggeber dahinter steht (was im Inserat anders klang). Es wirkte mehr wie ein Recruiting für Zeitarbeit, auch hinsichtlich der Gehaltsvorstellungen. Im Vergleich zu anderen Personaldienstleistern unteres Niveau. Bis ich ich dann auf das Gespräch ein Feedback erhielt, war ich schon wieder in einer Festanstellung. Wie schon gesagt wurde "übliche Kaffeefahrt" und genauso sinnvoll für mich.
So verdient kununu Geld.
Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.