Passable Arbeit mit unmöglichen Fahrzeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges Gehalt, relativ einfache Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überschreitung der Arbeitszeiten, nahezu kein geeignetes Arbeitsmaterial, spontane Schließung des Standortes (um festzustellen, dass die Nachbarstandorte nicht in der Lage sind die Aufgaben zu übernehmen)
Verbesserungsvorschläge
Realistische Fahrtzeiten, realistischere Arbeitszeiten, mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Ich saß alleine in einem Büro und betreute lokal Standorte der Telekom. Persönlichen Kontakt zu Vorgesetzen erhielt ich 2 Mal binnen eines Jahres. Lob ist ein Fremdwort, man wird disponiert, nicht immer sinnvoll.
Kommunikation
Es gibt ein Gespräch mit der Disposition am Morgen, danach nichts mehr. Keine Erfolge, keine Gewinne, keine Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Die nächsten Kollegen waren etwa 1-2 Stunden mit dem Auto entfernt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist jenseits von Gut und Böse. Aufgrund von sehr langen Fahrzeiten zu Einsatzorten war ich teils 11-14 Stunden im Einsatz.
Vorgesetztenverhalten
Sinnvolle verbesserungen werden nicht umgesetzt. Stattdessen wurde lieber auf eine Ausdehnung der Arbeitszeit bestanden. Teils SEHR abenteuerliche Fahrtberechnung (z.B. wurde für eine Autofahrt von Landshut nach Stuttgart 45 Minuten einkalkuliert)
Interessante Aufgaben
Drucker reparieren, Kassensysteme warten. Mehr nicht.
Gleichberechtigung
Da ich keinen Kontakt zu anderen Mitarbeitern hatte, kann ich nicht viel darüber sagen. Die Mitarbeiter, mit welchen ich sprach, waren alle männlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Mitarbeiter über 50 vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Ich saß alleine in einem Büro. Präzise saß ich alleine in einem Gebäude in Landshut. Die Telekom hat dieses Gebäude für sich nutzen wollen, sich jedoch danach umentschieden. Mittagspause wird gerne mal unterwegs gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Entsorgung der Tonerkartuschen war ich zuständig, Müll wurde getrennt, jedoch mehr auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Verlangt wurde die Arbeit eines Technikers, gezahlt wurde eine Aushilfe in Vollzeit. Firmenwagen, Firmenhandy oder ähnliches sind Fehlanzeige. Im Gegenteil: Es wird erwartet, dass das Privathandy für Firmenzwecke hergenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert.