Tectrion

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback. Sie helfen uns damit unseren Bewerbungsprozess stätig zu verbessern.

Gerne werden wir Ihrem Vorschlag nach kommen und künftig detaillierter auf die Details eingehen. Sollten Sie auch aktuell noch Fragen haben, kommen Sie gerne direkt auf mich zu.

Sie erreichen mich persönlich per E-Mail unter alexander.schomann@Tectrion.de . Alternativ stehe ich Ihnen auch telefonisch unter 0214 30 700 13 zur Verfügung.

Freundliche Grüße

Alexander Schomann
HR-Partner

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

Ihre Meinung ist uns wichtig, da wir unseren Bewerbungsprozess stetig verbessern möchten.

Wir arbeiten mit externen Personalberatern zusammen, um hin und wieder aufkommende Spitzen abdecken zu können. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es nahezu unumgänglich, sich externer Unterstützung zu bedienen.

Die Dienstleister, mit denen wir zusammenarbeiten, sind alle vollumfassend über unsere Stellen informiert. Das betrifft auch die Stelleninhalte, Gehaltspakete und das Team.
Wenn Sie hier eine andere Erfahrung gemacht haben, sind wir natürlich sehr daran interessiert zu erfahren, wo der Informationsfluss ins Stocken geraten ist.

Die Kommunikation über das weitere Vorgehen läuft in der gängigen Praxis über den Dienstleister. Wenn Sie erst nach 2 Wochen und auf Ihre Initiative ein Feedback erhalten haben, entspricht dies nicht dem Qualitätsstandard, den wir uns vorstellen.

Gerne möchte ich Sie einladen, gemeinsam über diesen Fall zu sprechen.
Sie erreichen mich persönlich per E-Mail unter alexander.schomann@Tectrion.de . Alternativ stehe ich Ihnen auch telefonisch unter 0214 30 700 13 zur Verfügung.

Freundliche Grüße

Alexander Schomann
HR Partner - Recruiting

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback. Dies hilft uns dabei, unsere Prozesse stetig zu verbessern.
Wenn wir jemanden eine Absage zukommen lassen, fällt uns das nie leicht. In manchen Fällen sind die Anforderungen an eine Position jedoch so speziell, dass wir auf eine sehr hohe Übereinstimmung mit dem Bewerberprofil bestehen müssen. Somit versenden wir auch hin und wieder Absagen, ohne die Stelle anderweitig besetzt zu haben. Ich möchte Sie dazu einladen, sich gerne regelmäßig über unsere offenen Stellen auf www.tectrion.de/jobs zu informieren.

Freundliche Grüße

Alexander Schomann
HR Partner

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Uns ist es wichtig, dass auch unser Bewerbungsprozess professionell gestaltet wird. Ihren Hinweis, den wir so leider nicht nachvollziehen können und nicht dem Vorgehen in unserem Unternehmen entspricht, würden wir gerne konkret nachgehen. Bitte melden Sie sich doch unter carolin.stuetzer@tectrion.de.
Vielen Dank!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für Deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!

Wir heißen Dich herzlich willkommen im Team und freuen uns, dass Du bald Teil der Tectrion wirst.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

wir danken Dir für die Zeit die Du dir genommen hast, um uns eine ehrliche Rückmeldung zu hinterlassen. Es ist sehr bedauerlich, dass Du so eine negative Erfahrung gemacht hast. Wir können durch dein Feedback in Zukunft nur besser werden, und daraus Schlüsse ziehen, um den Bewerbungsprozess schneller, effektiver sowie transparenter zu gestalten. Leider kann es manchmal in den Entscheidungswegen zu Verzögerungen kommen, dies bedauern wir in deinem Fall sehr.
Wir würden uns freuen, wenn Du persönlich mit uns in Kontakt tritts, um eruieren zu können was genau so viel Zeit in Anspruch genommen hat. Melde dich gerne unter: karriere@currenta.biz bei uns.

Viele Grüße
Dein HR- Team

Sehr geehrter Kollege (m/w/d),

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass wir Sie im Bewerbungsprozess von unserer Firma überzeugen konnten.

Herzlich willkommen an Bord!

Freundliche Grüße
Sabrina Schünhof
(Personalabteilung)

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Bewerbungsgespräch zu bewerten, obwohl es mit einer Einstellung nicht geklappt hat. Über Ihr positives Feedback haben wir uns sehr gefreut. Alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg!

Sie können mich per Mail (sabrina.schuenhof@tectrion.de) oder telefonisch unter der 0214-260570013 erreichen.
Freundliche Grüße
Sabrina Schünhof
(Personalabteilung)