14 Mitarbeiter:innen, die bei Tectrion eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
11 Auszubildende empfehlen Tectrion als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Entspannt und rücksichtsvoll
Feste Arbeitzeit
Tarifvertraglich geregelt
- Abwechslungsreiche Positionen innerhalb der Ausbildung
- Vergütung nach Chemietarif
- Möglichkeiten zu Verkürzen bei entsprechenden Leistung
- Jederzeit Unterstützung von der Personalabteilung
- gute Vorbereitung auf Prüfungen
- Übernahme nach Ausbildung
Gute Chancen sich nach der Ausbildung weiterzubilden!
Nach Chemie Tarif
Verschiedene Ausbilder je nach Inhalt. Alle top
Je nach Abteilung viel tägliche Abwechslung
Gutes Verhältnis zu den Azubis von allen Seiten. Bei gegenseitigem Respekt
Geld, Urlaub
Tesmleiter
Besserer Umgang mit azubis
Vor allem HR Ausbildung sehr guter Ausbilder
Es gab sehr wenige Aktivitäten außerhalb des Betriebes. Zum Beispiel keine Fahrt zu einer Messe wo man Neue Ideen oder Bauteile in der Elektroniker Szene sich ansehen kann.
Der Ausbilder der uns Zugewiesen wurde war nett und konnte alles erklären, hatte aber meisten wenig Zeit für unsere Ausbildungsgruppe
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern
Digitalisierung der Lernmöglichkeiten weiter beibehalten
Jeder Hilft jedem
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr flexibel
Sehr gute Vergütung
Sehr freundlich und jederzeit Hilfsbereit
Sehr Abwechslungsreich
Von allem etwas
Immer neue Aufgaben
Ganz Hoch geschrieben
Arbeitskollegen, Vergütung
Management, Organisation, Image im Chempark
Bei dem Image wird es in wenigen Jahren kaum noch Kunden geben sobald Bayer nicht mehr verpflichtet ist Aufträge an Tectrion zu vergeben.
Zeit in der Umkleide bezahlen, keine ständigen Drohungen, dass die Abteilung geschlossen wird und alle ihren Job verlieren, Führungspersonen austauschen, wenn sie ihren Job nicht richtig machen. Endlich mal dafür sorgen, dass die PCs mit allen SAP Portalen richtig funktionieren.
Die Kollegen sind sehr nett, die Führungspersonen eher weniger
Tarifvertrag, aber die Zeit in der Umkleide wird nicht beachtet, obwohl es laut Gericht zur Arbeitszeit gehört. Durch lange Wege bis zur Umkleide braucht man so am Tag eine halbe Stunde länger.
Völlig unmotiviert. Die sitzen in ihren Büros und machen den ganzen Tag nichts. Man soll sich nach Möglichkeit alles selbst beibringen. Wer nicht von sich aus beim Ausbilder nachfragt, wenn es ein Problem gibt, hat Pech gehabt.
Die Ausbilder sind allerdings von Currenta.
Die Ausbildung ist sehr unterhaltsam. Das liegt aber ausschließlich an den netten Kollegen.
Die Meister achten oft nicht darauf, dass man eine sinnvolle Aufgabe hat. Man wird behandelt als wäre man nur zusätzlicher Aufwand.
Es wird viel für Azubis getan und es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge.
Nichts
Sehr gutes und nettes Unternehmen mit großen Karriere Chancen
Sind immer für einen da wenn es nötig ist.
Selbst die Bereitschaft für potenzielle Azubis ist immens hoch und es wird viel auf Nachwuchs geachtet.
Bisher nichts.
Die Tectrion hat für mich persönlich schon mehr gemacht, als ich je hätte erwarten können. Ich bin sehr dankbar für alles.
Überstunden fallen nicht an, eher im Gegenteil. Entspannte, dynamische Arbeitszeiten nach Absprache.
Vergütung lässt keine Wünsche offen.
Cooles, junges Team mit viel Humor und Hilfsbereitschaft
Kollegen sind super und die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant
Tolle Erfahrung Menschen zu begleiten bei dem Bewerbungsablauf
Neben täglichen Aufgaben kommen gerne Spontanaufgaben dazu, was alles sehr abwechslungsreich macht
So verdient kununu Geld.