Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tecvisor die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann jeder Zeit mit jedem über alles reden. Auch der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Es herrscht ein gutes Miteinander, die Mitarbeiter sind auf einer Wellenlänge und man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.
Ideen und Handlungen der Vorgesetzten sind zielführend und nachvollziehbar. Man ist immer auf Augenhöhe.
Interessante Projekte in denen man sich verwirklichen kann
Ein junges motiviertes Team. Jeder kann sich auf jeden verlassen und man hat immer Spaß bei der Arbeit.