Berufung gefunden!
Arbeitsatmosphäre
locker aber dennoch professionell, respektvoller Umgang in allen Ebenen, Eigenverantwortung wird groß geschrieben
Kommunikation
kleinere Defizite durch die aktuelle Mitarbeiterstruktur mit Teilzeitarbeitenden (Werkstudenten, Praktikanten, etc.) - Umstrukturierung ist im Gange. Generell ist die Kommunikation untereinander respektvoll, offen und ehrlich. Alle Mitarbeiter feilen an der Vision.
Kollegenzusammenhalt
1A... vorher noch nie so erlebt. Gerade beim eigenen Event "Inspiration Days" zeigte sich, wie sich untereinander immer Unterstützung angeboten wurde - trotz Mehrarbeit in dieser Phase, trotz Druck & Stress (Ausgleich für Mehrarbeit wurde pro-aktiv von der Geschäftsführung gewährt)
Work-Life-Balance
sehr familienfreundlich - Geschäftsführung lebt ein modernes Firmenmodell mit HomeOffice-Option und frei zu gestaltenden Arbeitszeiten vor. Vertrauen bei offener Kommunikation steht hier vor Kontrolle.
Vorgesetztenverhalten
faire Kommunikation & Bewertungen, viele Hilfestellungen ohne in's Micromanagement abzugleiten
Interessante Aufgaben
Tolle Vision mit vielen Facetten - teamübergreifende Aushilfe und Projekte geben Einblick in viele Berufsfelder und Arbeitsweisen. Man kann sehr viel lernen und Teil einer großartigen Idee sein - außerdem veranstaltet man die "Inspiration Days" mit.
Gleichberechtigung
mir ist nichts Negatives aufgefallen und das Team ist "bunt gemischt"...
Umgang mit älteren Kollegen
aus eigener Erfahrung: TOP! ;)
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung und Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt, tolles neues Büro mit kostenlosem Kaffee, Wasser und gelegentlicher Paulaner Spezi und Früchten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: man muss bedenken, dass es sich bei teech um ein StartUp handelt und man nicht von Maximalgehältern ausgehen kann. Die Bezahlung ist aber mehr als fair und ergänzt die vielen anderen pos. Aspekte bei teech
Sozialleistungen: vL (bAV möglich), Sachbezüge
Image
99,5% gut... bisher nahezu nie Kontaktaufnahme mit Schulen, Lehrkräften, Eltern, Inspiration-Days-Speakern, die die Vision von teech un d den Umgang mit den Mitarbeitern schlecht bewertet hat (außer dem/der hier verewigten, abgelehnten Bewerber*in)
Karriere/Weiterbildung
schwer einzuschätzen... in Sachen "Weiterbildung" werden einem Tools an die Hand und Hilfe angegeben, aber man unterstützt sich gegenseitig, um diese zu erlernen. Oder man geht autodidaktisch auf die Reise.
Team-Schulungen werden meist von den Spezialisten im Team abgehalten.
Bisher gibt es sehr flache Hierarchien und die eigene "Karriere" ist natürlich stark von Entwicklung & Wachstum des Unternehmens und somit auch vom Engagement aller Mitarbeiter*innen abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, für diese Bewertung – meist gehen im Alltag viele Details verloren, die man in einem solchen Feedback erst bewusst wahrnimmt.
Auch über kritischere Punkte würden wir uns freuen, um eine nachhaltige Basis für neue Zugänge und auch das bestehende Team zu schaffen.