Ein vernünftiger Ausbildungsbetrieb, für eine Weiterbeschäftigung nur bedingt geeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auszubildenden wurde zu meiner Ausbildungszeit eine Fahrtgeldzulage gezahlt, sehr positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegs- und Weiterbildungschancen sind nichtexistent. Strukturen sind stark veraltet und da wo versucht wird, sich zu erneuern, geht man oftmals aufgrund völligem Unverständnis für die Situation der Mitarbeiter seitens der Führung, falsche Wege.
Einstiegsgehälter nach der Ausbildung sind (ggfs. Branchenabhängig) niedrig und im Vergleich zu anderen Arbeitgebern kaum wettbewerbsfähig.
Verbesserungsvorschläge
Großraumbüros sind weder zielführend noch förderlich für die Produktivität.
Auszubildende zu übernehmen, ist nur dann sinnvoll, wenn man diesen auch eine langfristige Perspektive mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten will.
Die Ausbilder
Variieren von Abteilung zu Abteilung sehr stark
Spaßfaktor
Durchschnuttlich
Aufgaben/Tätigkeiten
In den meisten Abteilungen wird man, bei aktiver Arbeitsweise nahezu vollständig in die Prozesse eingebunden
Variation
Ausbildungstypisch hohe Variation durch Abteilungswechsel
Respekt
Sehr gut auch ggü. Auszubildenden
Karrierechancen
Nicht vorhanden, eine Übernahmegarantie nach der Ausbildung wird zwar gegeben, was positiv zu bewerten ist, diese ist jedoch nahezu sinnlos aufgrund nicht vorhandener vom Arbeitgeber unterstützten Fortbildungs- und Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
variiert von Abteilung zu Abteilung stark
Ausbildungsvergütung
Branchentypisch
Arbeitszeiten
Gleitzeit mit zwar veraltetem Kernzeitmodell, dennoch positiv zu bewerten