Kontrolle als Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gutmütigkeit wird schamlos ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
1) Besseres Gehalt oder Provisionen zahlen.
2) Mitarbeiter nicht alleine im Store stehen lassen
3) Wertschätzende Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Man steht dauerhaft unter Kontrolle und muss von A-Z für alles Rechenschaft ablegen. Man wird vor den Kunden abgekanzelt. Ein positives Miteinander wird nicht gefördert. Ganz im Gegenteil: Kollegen werden gegenseitig aufgestachelt.
Kommunikation
Anstatt positiver Feedback-Kultur: Distanzlose und als übergriffig empfundene Kommunikationsformen.
Kollegenzusammenhalt
Man sieht sich zwar nur zum Schichtwechsel, jedoch sind es die wertschätzendsten 10 Minuten am Tag.
Work-Life-Balance
Pro: Urlaubswünsche werden berücksichtigt.
Contra: Es kommt schon gut was an Arbeitszeit in der Freizeit zusammen, die einem nicht angerechnet wird, sondern als Selbstverständlichkeit angesehen wird. Man soll den Laden wischen, Tee des Tages kochen, Geld zählen, etc.
Ein zweiter großer Minuspunkt ist, dass man sein Gehalt nicht pünktlich überwiesen bekommt! Hatte das Geld mehrmals erst nach dem 10. des Monats auf dem Konto. Work Life Balance Killer No. 1 !!!
Vorgesetztenverhalten
Aus den Reihen der Vorgesetzten darf man keine Unterstützung erwarten. Entscheidungen werden getroffen, die nicht nachvollziehbar sind. Jegliche negative Bewertung zum Vorgesetzten Verhalten hier habe ich selber erlebt.
Interessante Aufgaben
Alle machen das Gleiche. Man hat keine Chance aufzusteigen.
Gleichberechtigung
Es werden meiner Meinung nach ganz bewusst junge Mädels eingestellt, die zwar keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten haben - jedoch bloß eine gute Visitenkarte nach außen hin darstellen sollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt, aber nicht besonders wertschätzend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Scannerkassen funktionierten öfters nicht, Wechselgeld war immer zu wenig da - sodass man die Kunden anbetteln musste zu wechseln oder man den Laden zusperren musste, um beim Bäcker (etc) nebenan zu wechseln. Der Lage "Einkaufscenter" geschuldet, hat man kein Tageslicht und es ist dunkel. Man ist in den Schichten allein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tees kommen in Plastik, Plastik, Plastik. Es wird sehr viel Müll erzeugt. Da man ein Produkt verkauft, dass importiert werden muss, erspare ich Details.
Gehalt/Sozialleistungen
Pro: Man kann Tee gratis trinken. Das können aber auch die Kunden und man hat keinen bedeutenden Sondervorteil.
Contra: Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld. verspäteter Lohn.
Image
Das Konzernimage ist ganz gut. Dies deckt sich halt nur nicht mit den insights. Bei Schichtwechsel motiviert man sich gegenseitig zu Kündigen.
Karriere/Weiterbildung
Nein. Leider kann ich keine 0 Sterne vergeben.