Mobbing vom Allerfeinsten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige Gute war die Flexibilität bzgl. Urlaub (max. 28 Tage, mittlerweile auch sehr altbacken), die 40€ VWL und gewisse Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss ich zum Thema Mobbing und Diskriminierung großartig noch was sagen? Hier gibt es null Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Die eigene Sozialkompetenz überdenken, Mobbing und Diskriminierung unterlassen, aufhören Mitarbeiter anzubrüllen (wer schreit hat übrigens nie Recht...), Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber anbringen, Kommunikationskurse für sich selbst und vor allem Benefits, denn Gleitzeit und 40€ VWL sind KEINE Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist auf 2 Häuser aufgeteilt, im vorderen Haus sitzen Buchhaltung und Vertrieb - im kleinen Haus Einkauf und Konstruktion. Im kleinen Haus ist die Atmosphäre 90% immer super, was allerdings nur an den Mitarbeitern liegt. Wenn jedoch der Geschäftsführer aus dem vorderen Haus rüber kam, war die Atmosphäre mal ganz schnell eine ganz negative!
Kommunikation
Je nach Abteilung. Einige Mitarbeiter haben sich wirklich sehr bemüht die Kommunikation so gut es möglich ist zu führen. Vom Geschäftsführer kamen eh nie wichtige Informationen, welche für den Arbeitsablauf relevant sind & wenn man dies anmerkte, wurde einem ins Gesicht gelogen, dass man dies doch per Mail (mehrmals nachweislich nicht vorhanden) oder verbal (komisch, wenn 2 Personen anwesend sind, zuhören und beide diese angeblichen Informationen nicht gehört haben)
kommuniziert wurde. Auch der Vertrieb ist absolut nicht in der Lage vernünftig zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Auch wieder je nach Abteilung in Ordnung - gewisse Kollegen halten stark zusammen gegenüber dem Mobbing und Diskriminierung des Geschäftsführers, andere haben den Mund nie aufbekommen, sich aber ständig hintenrum über alles Mögliche beschwert - selbst aber nie etwas an ihrer eigenen Situation geändert.
Work-Life-Balance
Wenn einem in diesem Unternehmen alles egal ist und man wirklich Dienst nach Vorschrift macht, wirklich gut! Urlaub kann relativ spontan genommen werden, mir wurde nie einer verwehrt. Gleitzeit vorhanden, hier wirklich keine Beschwerde. Stundenreduzierung oder Termine während der Arbeitszeit waren jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Bin mir bis heute nicht sicher, ob der Geschäftsführer einfach null zwischenmenschliches Sozialkompetenz aufweist, oder ob er einfach in seinem bisherigen Leben genauso ekelhaft behandelt wurde, wie er es mit seinen Mitarbeitern macht! Der Geschäftsführer brüllt wirklich alle Mitarbeiter durch die Bank weg an, egal welches Alter, welches Geschlecht, dieser Mann mobbt auf höchster Ebene - selbst wenn ER nachweislich falsch liegt! Dieses Verhalten kann man nicht beschreiben, wer den Mund öffnet und sich dieses Mobbing nicht gefallen lässt, wird mit mehr Gebrüll & Mobbing gestraft! So einen furchtbaren Geschäftsführer habe ich noch nie in meinem Leben erlebt - ich kann wirklich JEDEM potentiellen Bewerber abraten sich hier zu bewerben, außer man hat wirklich Lust sich 40 Std die Woche mobben und diskriminieren zu lassen.
Interessante Aufgaben
Dieses Unternehmen verkauft lediglich ein Produkt in verschiedenen Varianten. Abläufe 90% immer gleich, daher eher weniger interessant.
Gleichberechtigung
Brauchen wir nicht darüber zu reden, dem Geschäftsführer nach sind die weiblichen Kollegen bei weitem nicht so angesehen wie die männlichen Kollegen - Gleichberechtigung existiert hier absolut nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie erwähnt werden alle Kollegen, egal wie alt oder welches Geschlecht vom Geschäftsführer gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Im Winter wird die Heizung auch erst dann aufgedreht, wenn es dem Geschäftsführer zu kalt ist, manche Kollegen im vorderen Haus sitzen mit Jacke im Büro!! Im Sommer gibt es keine Klimaanlage, man muß bei 36° außen im hinteren Büro (welches KEIN isoliertes Holzdach hat) mit Ventilatoren aushalten, vernünftiges Arbeiten echt kaum möglich. Arbeitsplatz jedoch mit zwei Bildschirmen, welche in der Höhe angepasst werden können oder Büromaterialen jederzeit nach Rücksprache verfügbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird absolut jeder Müll in die vorhandenen Container geschmissen, Mülltrennung absolut null vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zu niedrig, manche Mitarbeiter bekommen seit über 10 Jahren keine Gehaltsanpassung. Zahlen nur VWL.
Image
Dadurch, dass es so ein spezifisches Geschäftsumfeld ist, in der Branche bekannt
Karriere/Weiterbildung
Obwohl es im Vorstellungsgespräch ausdrücklich erwähnt wurde, wird hier nichts gefördert, Weiterbildungen also null vorhanden. Lediglich die nötigen Schulungen für gewisse Mitarbeiter werden gemacht, ansonsten müssen überall Kosten gespart werden. Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden. Wohin möchte man denn auch, wenn jeder der dem Geschäftsführer mit seinen Kompetenzen/Erfahrungen zu gefährlich wird, wird klein gehalten.