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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tegometall Ladenbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jetzt reine Katastrophe, die sehr guten Führungskräfte sind entweder gegangen oder entlassen. Seid den Zeitpunkt, ist sehr schlechte Atmosphäre. Die haben immer ein Ohr offen gehabt für seine Mitarbeiter, jetzt kann man vergessen, Kompetenz now how träger sind weg..... na ja. War auf dem sehr guten weg, leider kam die Firma von dem guten weg ab.
Das war immer nicht auf dem Top Niveau aber OK, seid den lächerlichen Führungswechsel, wird zwar kommuniziert aber sehr dosiert und bei manchen Sachen merkt man das nur Märchen erzählt werden.
War stets einwandfrei, Kollegen waren super, bis ca. Herbst-Winter 2022, da kippt die Stimmung gewaltig.
Fast sehr gut, immer noch leichtes misstrauen, was Home Office angeht, aber wird besser.
Da müssen die Meister noch etwas dran arbeiten