Keine Führungskompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsauszahlungen fristgerecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen, sie sind das Kapital der Firma
Arbeitsatmosphäre
In diesem Unternehmen herrscht insgesamt keine gute Stimmung
Kommunikation
Findet einigermaßen statt.
Kollegenzusammenhalt
Ist teilweise gegeben, wird aber durch die Vertriebs- und Geschäftsleitung nicht gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Wird in einigen Fällen berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Kein guter Führungsstil erkennbar. Abmachungen, die nicht schriftlich fixiert sind, werden nicht eingehalten. Teilweise große Ungleichbehandlung einzelner Mitarbeiter durch GF und VL
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichermaßen optimierungswürdig behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MA werden kritisch betrachtet
Arbeitsbedingungen
Wer funktioniert, wird geduldet. Neue MA erhalten kurze bis keine Einarbeitungszeit. Sollten sie nicht auf Anhieb erfolgreich sein, werden sie kurzfristig ausgetauscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein gutes Sozialbewusstsein erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Gehaltsanpassungen, wenn sie nicht ausdrücklich eingefordert werden.
Image
Der Ruf des Unternehmens ist beim Großteil der Kundschaft bekannt