Autokratisch geführtes Unternehmen mit ungültigen Verträgen.Viele Lügen gegenüber Mitarbeitern und Kunden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt 1Flasche Wasser am Tag kostenfrei.
Die Lage ist zentral.
Es gibt viele Parkplätze.
Toiletten werden täglich gereinigt.
Die Tätigkeitsfelder sind interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe einzelne Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Arbeitsgestze einhalten.
Bitte den Lohn regelmäßig zahlen (sogut wie jede Abrechnung ist falsch)
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Etwas unternehmen um die Mitarbeiter langfristig zu halten.
Bitte weniger Lügen und Gesetzesverstöße.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten durch den Druck enger zusammen und unterstützen sich. Nicht jeder findet sofort was neues und muss deshalb noch ne Weile aushalten. Wir helfen uns gegenseitig und halten zusammen.
Leider sehr hohe Fluktuation, da sehr viele nichtmal 1Jahr im Unternehmen bleiben.
Work-Life-Balance
Offiziell sollen es nur 2Tage WE Arbeit im Monat sein.
Tatsächlich ist es sogut wie jedes Wochenende. 70h Woche ist die Regel.
Selbst nach 13h Arbeitstag wird keine Ablösung geschickt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung motiviert nicht sondern übt nur Druck aus. (Gehalt wird nicht gezahlt, Urlaub wird nicht gewährt, bei Krankheit wird der medizinische Dienst eingeschaltet, Mitarbeiter werden gegen Ihren Willen über Telefon und WhatsApp zugetextet mit Behandlungsanweisungen).
Interessante Aufgaben
Klassischer Bereich Fördertechnik
Spezialbereich Förderbänder.
Mir persönlich gefiel es gut.!
Gleichberechtigung
Menschen mit Schwerbehinderung werden wegen Ihrer Behinderung von Werkstattleitung runtergemacht.
Sonderurlaub wird nicht gewährt allg. interessiert sich die GF 0 dafür (außer wenn es um Zuschüsse geht)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne nur 1Kollegen Ü60 und der ist unglücklich.
Er meinte, dass er in über15Jahren 2Gehaltserhöhungen hatte und er total kaputt ist, weil keine Rücksicht genommen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Firma stellt Wasser, dass ist besonders im Sommer gut.
Aber man darf max. nur 1Flasche am Tag.
Für Arbeitssicherheit wird kaum etwas getan. Bei Maschinen soll (für die Effizienz) sogar die Sicherheitsabdeckung abgebaut werden.
Neues Werkzeug gibt es nichtmal, wenn das alte kaputt ist, muss zur Not beim Kunden ausgeliehen werden.
Auf Nachfrage werden auch keine Schutzmaßnahmen (z. B. Atemschutzmaske o.ä.) gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt von ausgebildeten Industriemechanikern und Technikern (Maschinenbau) orientiert sich ungefähr an dem Tariflohn für Briefträger.
Anstatt Grundgehalt gibt es viele verschachtelte Nebenabreden (variable Vergütung) die dann, wenn das Verhalten des MA nicht stimmt einbehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Zertifikate wie Schulungen (Arbeitssicherheit, Belehrung usw.) werden nur gezahlt, wenn etwas passiert ist.