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Thiele 
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GmbH
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hat sich was geändert

4,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Teilzeit Thiele GmbH in Paderborn als Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kann eigentlich nichts sagen

Bewerbungsfragen

  • will ich gar nichts groß zu sagen
  • Ich war schon mal 2017 bei der Niederlassung. Das war einfach eine Katastrophe. Aber man gibt ja jedem eine zweite Chance. Sogar der Leiter selbst hat diesmal die Gespräche geführt. Ohne großes blabla und ganz offen. Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass ich hingehalten wurde. Hätte etwas Fahren müssen aber der Start wäre sofort gewesen. Bezahlung ist so eine Sache. Ich glaube echt, dass nicht mehr ging. Ich hätte sogar erfahren, was die bekommen. Wie gesagt, ohne blabla und sehr verbindlich. Da kann man hingehen. Zumindest war es jetzt bei mir so. Hätte auch nie was geschrieben, wenn nicht wirklich so ein krasser Unterschied zu dem Typen aus 2017 gewesen wäre. Scheint auch ein neuer Leiter zu sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht flexibel genug

2,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Teilzeit Thiele GmbH & Co. KG in Bielefeld als Hilfstätigkeit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Drei Wochen wurde ich in ein nahegelegenes Unternehmen aus der Druckindustrie vermittelt.(alles bestens)
Nach den drei Wochen wollten die mich in unterschiedliche Unternehmen weiter vermitteln im 3-Schichtsystem.
Ich habe dies darauf abgelehnt und den Vertrag gekündigt.

Zwei Monate später melde ich mich nochmal bei Teilzeit-Thiele wegen der ausgeschriebenen Stellen in der Jobbörse der Arbeitsagentur, im Bereich der Druckindustrie.
Nach einem Gespräch mit der Personal disponentin ließ Sie durchblicken das die Stellenanzeigen in der Jobbörse garnicht offen sind und nur dazu da sind qualifizierte Bewerber zu bekommen.

Als ich näher fragte meinte sie nur es gebe nur diese eine Stelle, die sie mir bereits zweimal angeboten habe und gerne auf Arbeiter verzichtet die(LAUT IHRER DEFINITION NICHT FLEXIBEL GENUG SIND).
Als ich die offene Stelle ablehnte sagte sie mir ich solle mich bezgl. Jobangeboten nicht mehr bei denen melden.

Da zeigt ihr euer wahres Gesicht. Wehe mann ist nicht willig genug, dann wird man gnadenlos ausgesiebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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sehr hilfsbereit und nette Leute

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Teilzeit Thiele GmbH & CO. KG in Lübbecke als Helfer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Wünsche wurden genau hinterfragt und berücksichtigt

Bewerbungsfragen

es wurde gefragt was ich gerne arbeiten möchte und darauf eingegangen


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nettes Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Teilzeit Thiele GmbH in Wernigerode als Helfer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr nett uns spontan Zeit


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Freundlich-schnell-unkompliziert

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Teilzeit Thiele GmbH in Bünde als Social Media Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war offen und sehr nett. Es war ein lockeres Gespräch, was mir sehr gut gefallen hat.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Fragen zu meinem Werdegang gestellt. Ich durfte relativ frei über mich und meinen Werdegang erzählen, was mir gut gefallen hat.
  • Ich habe Journalismus und Public Relations ( PR) studiert. Anschließend habe ich bei einer Agentur gearbeitet und wollte mich nun in einem Unternehmen weiterentwickeln.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Eine positive Erfahrung!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Teilzeit Thiele Personal GmbH in Hannover als Personaldisponentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Netter Kontakt, gute Reaktion, Transparenz im Bewerbungsprozess - insgesamt ein positives Erlebnis!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Sehr freundlich und engagiert!

4,2
Bewerber/inHat sich 2014 bei Teilzeit Thiele GmbH & Co. KG in Münster als Produktionshelfer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

War ein tolles Gespräch mit einer netten, jungen Dame. Meine Fragen wurden beantwortet. Man gibt mir alle zwei Wochen ein Feedback über den aktuellen Bewerbungsstand. Die zwei Fragebögen waren leicht verständlich. Man hat sogar meine Bewerbung kopiert damit ich das Original behalten darf um Kosten zu sparen. Zwei Sorten Mineralwasser wurden angeboten. Reicht völlig aus.

Bewerbungsfragen

  • Eher weniger. Wurde nur gefragt welche Tätigkeiten ich am liebsten machen möchte. Die wollen gucken, dass ich möglichst nach meinen Wünschen eingestellt werde.
  • Habe einige Wechsel zu verschiedenen Zeitarbeitsfirmen gehabt. Hat die aber nicht beunruhigt. Wurde nicht danach gefragt.
  • Ob ich ggf. bereit bin auch außerhalb von Münster zu arbeiten. Meine Antwort: Ja klar. Ich will ja Geld verdienen. Solange ich nicht mehr für Sprit ausgeben muss als ich verdiene. Die haben mir dann ihr Fahrtkostenmodell erklärt. Klingt gut.

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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Komplett nicht Akzeptabel

1,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Teilzeit Thiele in Hamm beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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