Hervorragendes Team, spannendes Tätigkeitsfeld und eigenverantwortliches Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Erfolgswille und Konzentration auf die Zielerreichung. Hierdurch kann schon manches Mal der Stresslevel und Druck steigen, dies wird aber immer sachlich vermittelt und versucht, im Team eine gleichmäßige Verteilung des Arbeitsaufkommens zu erreichen. Die Geschäftsführung ist offen für Kritik und Anregungen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden in nahezu alle internen Prozesse und die Ausrichtung des Unternehmens eingeweiht und zum Teil auch aktiv mit einbezogen. In wöchentlichen Projektbesprechungen wird der Besetzungsstatus der eigenen Projekte eruiert und ggf. weitere Maßnahmen zur Besetzung besprochen. Das Vorhandensein von KPI wird zwar verneint, ist faktisch aber schwer abzustreiten.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team, mit dem ich bisher arbeiten durfte. Hier hilft jeder jedem, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Auch in der Freizeit wird sich häufig getroffen und selbst nach Verlassen des Unternehmens meist Kontakt gehalten.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten von 9:00 Uhr - 18:30 Uhr, was sich aber bedingt durch die Tätigkeit aufgrund der Kandidateninterviews in den Abendstunden kaum vermeiden lässt. Hierüber sollte man sich im Vorhinein klar sein. Flexible Arbeitszeiten / Home Office waren während meiner Anstellungszeit nicht gegeben, dies könnte sich aber inzwischen geändert haben. Das Wahrnehmen von Arztterminen oder wichtigen persönlichen Terminen innerhalb der Arbeitszeit wird in der Regel ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele, klare Kommunikation und Gesprächsbereitschaft in Konfliktsituationen sind gegeben. Bei der Entwicklung neuer Arbeitsweisen und Strukturen werden die Mitarbeiter stets einbezogen und Vorschläge/Anregungen gemeinsam besprochen. Das Gefühl, selbst zur Unternehmensausrichtung und zum Erfolg beitragen zu können, motiviert.
Interessante Aufgaben
Volle Prozessverantwortung von der Akquise bis zur Besetzung der Vakanzen. Die hierzu eingeschlagenen Wege können selbst gewählt und angepasst werden, sollten aber auch der Geschäftsführung nachvollziehbar dargelegt werden können. Innovative Ideen zu Prozessoptimierungen sind gerne gesehen und bekommen Anerkennung.
Gleichberechtigung
Keine Bevorzugung einzelner KollegInnen, alle erfahren dieselbe Wertschätzung und werden gleichermaßen gefördert und gefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer bewertbar, da recht junges Team.
Arbeitsbedingungen
Nutzung der aktuellsten Hardware von Apple, komfortables Arbeiten mit zwei Bildschirmen, Headsets, Firmenhandy und großen Schreibtischen. Die Räume sind hell, und ansprechend gestaltet. Wasser und Kaffeegetränke (Vollautomat) umsonst, vollausgestattete Küchenzeile, Dartscheibe und Kickertisch für die Pausen vorhanden (und intensiv genutzt!).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt und regelmäßig an Erfolg und Arbeitsleistung angepasst. Überstunden werden regelmäßig geleistet, jedoch (zumindest während meiner Anstellung) nicht monetär oder durch Freizeitausgleich abgegolten. Hier sollte in Zukunft m. E. eine neue Regelung getroffen werden.
Image
Bei Kunden und Kandidaten genießt das Unternehmen hohes Ansehen. Die Prozessgeschwindigkeit und Besetzungsquote spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Weiterbildungsbudget vorhanden, die Mitarbeiter werden dazu angehalten dieses auch zu nutzen.