44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird gelobt, wertschätzend behandelt, alles läuft fair ab
Sehr gutes Image, stimmt mit der Realität überein
Homeoffice, super Vereinbarkeit von Job und Familie
Jährliche finanzierte Weiterbildung, interne Aufstiegschancen gegeben
Sehr gutes Gehalt, tolle Variable, immer pünktlich, gute Benefits
Es wird auf Umweltschutz geachtet, Licht wird eingespart
Keine Ellenbogenmentalität, loyal, hilfsbereit, freundlich
Ob jung oder alt macht bei uns keinen Unterschied
Wertschätzend, auf Augenhöhe, sympathisch, keine Geheimniskrämerei
Modernes Equipment, schöne Büroräume, hell und freundlich
Schnell, direkt, auf Augenhöhe, regelmäßige Meetings
Frauen und Männer sind absolut gleichgestellt
Arbeit gerecht aufgeteilt, Möglichkeit der Weiterentwicklung, dadurch auch Einbindung in andere Aufgaben, wenn gewünscht
Immer wertschätzend, man arbeitet gemeinsam für den gesamten Erfolg des Unternehmens
Innerhalb der Branche sehr angesehen
Man kann seine Zeiten jederzeit für persönliche Termine einteilen und diese anpassen. Auch Teilzeit ist möglich.
Niemandem wird etwas verwehrt. Wer sich auf der Karriereleiter nach oben arbeiten will, kann das auch. Weiterbildungen werden vom Unternehmen aktiv eingefordert und angeboten
Gute Bezahlung, sehr gute Angebote für zusätzliche Leistungen, einige tolle Benefits
Durch einige soziale Projekte (z.B. Plant-My-Tree) und den kompletten Verzicht auf Papier engagiert sich das Unternehmen hier sehr.
Wir sind nicht nur Arbeitskollegen, sondern auch befreundet
Soweit ich das bewerten kann wird auch hier sehr drauf geachtet
Immer wertschätzend, immer ein offenes Ohr, immer hilfsbereit
Hoch modernes Büro und moderne Arbeitsmaterialien. Das Unternehmen arbeitet komplett Papierfrei
Jeder spricht MIT jedem, nicht übereinander. Herausforderungen werden gemeinsam besprochen und angegangen.
Jeder wird ernst genommen, jede Meinung akzeptiert
Für jeden ist etwas dabei. Die alltäglichen Routinen werden durch spannende Sonderaufgaben aufgepeppt.
Man weiß zu jeder Zeit wo man steht und brauch sich keine Sorgen zu machen schwierige Themen anzusprechen.
Unglaublich kollegial, wodurch echte Freundschaften entstanden sind.
Arbeitszeitmodelle, die auf deine Lebenssituation zugeschnitten sind.
Echter Teamspirit. Teamprovision ;)
Wir profitieren durch die Erfahrung. ;)
Führung auf Augenhöhe.
Offen, ehrlich und direkt. Sag was dir auf dem Herzen liegt.
Mache das, was du am besten kannst.
Hier fühlt man sich jeden Tag pudelwohl
Home-Office Option für Jeden. Enorm flexibel und verständnisvoll.
Weiterbildungen und Entwicklungen werden hier immens gefördert.
Sehr faire und vor allem saubere und pünktliche Bezahlung. Die Arbeit von Jedem wird hier wertgeschätzt.
Wird hier auch groß geschrieben.
Hier halten wirklich alle zusammen und ziehen an einem Seil. Absolut KEINE Ellbogenmentalität.
Die Geschäftsführung dirigiert nicht einfach nur, sondern packt an vorderster Front mit an. Absolute Hands-On Mentalität.
Erstklassig! Selten so eine moderne, angenehme und gut durchdachte Arbeitsumgebung erlebt.
Absolut transparente Kommunikation - hier ist jeder offen und ehrlich zueinander, ohne sich gegenseitig zu verletzen
Sehr flexible Aufgabenverteilung je nach Skill und Kompetenzen der Mitarbeiter.
Das Team, die Arbeit und die Unternehmenskultur!
Zielgerichtet, fokussiert, strukturiert und konzentriert - dabei aber immer ein offenes Ohr für Fragen und zwischendurch darf auch gerne mal herzhaft gelacht werden.
Die Tekath Personalberatung ist Marktführer im Bereich Rec-2-Rec und damit dies so bleibt, arbeitet jedes Teammitglied daran. Qualität, Fortschritt und Weiterentwicklung gehören hier zum Mindset.
Ich kann mein Arbeitsleben perfekt auf mein Familienleben abstimmen. Falls man z.B. einen Arzttermin hat, kann man diesen jederzeit wahrnehmen und in die Arbeitszeit integrieren. Auch kann man nach der Einarbeitung jederzeit aus dem Homeoffice arbeiten, falls z.B. ein Kind krank ist oder ein anderer Termin dies fordert.
Jeder hat die Chance sich im Unternehmen entsprechend seiner Talente und Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Es gibt eine Fortbildungsverpflichtung, allerdings darf jeder für sich persönlich entscheiden in welchem Bereich man sich weiterentwickeln möchte. Hier wird nicht nur gefordert sondern auch umfassend gefördert.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Der Lohn kann jederzeit verhandelt werden und man bekommt das, was man verdient. Es gibt einen Teambonus, so dass jeder am Erfolg beteiligt ist. Ebenfalls gab es auch einen Coronabonus.
Es wird nahezu papierlos gearbeitet und geschieht geradezu nebenbei in einem fortlaufendem Prozess.
Wir halten zusammen und sind für einander da. Hier gibt es keine Ellenbogenmentalität. Das Team arbeitet auf gleicher Augenhöhe zusammen, um so gemeinsam erfolgreich zu sein. Wenn man ein Problem hat, findet man immer jemanden, der einem weiterhilft.
Das Vorgesetztenverhalten ist stets einwandfrei und transparent. Laufen Dinge mal nicht so rund, werden diese angesprochen und die Erwartungshaltung transportiert. Es gibt Quartalsgespräche - hier nehmen sich die Vorgesetzten ausführlich Zeit um Ziele, Erwartungen und auch Verbesserungen zu besprechen. Ebenfalls gibt es eine tolle Kultur des Lobens - wenn jemand etwas gut gemacht hat, dann bekommt die Person auch die Anerkennung dafür. Der Umgang ist stets wertschätzend und respektvoll.
Ein Top Büro mit moderner und toller Ausstattung (MacBooks, Jabra-Headsets, digitale Telefonanlage, Möglickeit Remote zu arbeiten). Wir durften unsere Büros selber mitgestalten und für uns eine persönliche Wohlfühlatmosphäre kreieren. Das Ganze wird durch einen tollen Aufenthaltsraum, einen Kicker und einem Massagesessel gekrönt.
Offene Kommunikation auf allen Hierarchieebenen. Es gibt zweimal wöchentlich ein Meeting mit dem gesamten Team, indem aktuelle Themen offen besprochen und Ideen und Vorschläge von jedem eingebracht werden können.
Hier hat jeder die gleiche Chance sich weiter zu entwickeln. Auch als Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger.
Die Aufgaben werden fair und transparent für jeden im Team (Research Consultants) verteilt. Dabei wird auf die persönlichen Stärken und Schwächen Rücksicht genommen. Zusätzlich hat jeder die Chance sich entsprechend seiner Neigungen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln und andere Aufgaben zu übernehmen.
Dies ist eine Bewertung aus Bewerbersicht. Die Tekath Personalberatung ist der Inbegriff für professionelle, exzellente Personalarbeit. Man fühlt sich jeder Zeit gut und diskret betreut, es steht immer ein Ansprechpartner zur Verfügung und im Falle von Terminierungen erfolgen die Informationen immer punktgenau. Bereits im Vorfeld erhält man umfassende Informationen um sich bestmöglich vorbereiten zu können. Die Tekath Personalberatung empfehle ich gerne weiter.
Perfekt
Aussage Kunde: Mercedes unter den Personaldienstleistern
Lange Arbeitszeiten aber das ist normal und dem Job an sich geschuldet.
Sehr faires Provisionsmodell.
Eine offene und lockere Kommunikation ohne in eine “zu lockere” oder unseriöse Sprache zu rutschen
Geprägt von Erfolgswille und Konzentration auf die Zielerreichung. Hierdurch kann schon manches Mal der Stresslevel und Druck steigen, dies wird aber immer sachlich vermittelt und versucht, im Team eine gleichmäßige Verteilung des Arbeitsaufkommens zu erreichen. Die Geschäftsführung ist offen für Kritik und Anregungen.
Bei Kunden und Kandidaten genießt das Unternehmen hohes Ansehen. Die Prozessgeschwindigkeit und Besetzungsquote spricht für sich.
Starre Arbeitszeiten von 9:00 Uhr - 18:30 Uhr, was sich aber bedingt durch die Tätigkeit aufgrund der Kandidateninterviews in den Abendstunden kaum vermeiden lässt. Hierüber sollte man sich im Vorhinein klar sein. Flexible Arbeitszeiten / Home Office waren während meiner Anstellungszeit nicht gegeben, dies könnte sich aber inzwischen geändert haben. Das Wahrnehmen von Arztterminen oder wichtigen persönlichen Terminen innerhalb der Arbeitszeit wird in der Regel ermöglicht.
Gutes Weiterbildungsbudget vorhanden, die Mitarbeiter werden dazu angehalten dieses auch zu nutzen.
Gehälter werden pünktlich gezahlt und regelmäßig an Erfolg und Arbeitsleistung angepasst. Überstunden werden regelmäßig geleistet, jedoch (zumindest während meiner Anstellung) nicht monetär oder durch Freizeitausgleich abgegolten. Hier sollte in Zukunft m. E. eine neue Regelung getroffen werden.
Das beste Team, mit dem ich bisher arbeiten durfte. Hier hilft jeder jedem, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Auch in der Freizeit wird sich häufig getroffen und selbst nach Verlassen des Unternehmens meist Kontakt gehalten.
Schwer bewertbar, da recht junges Team.
Realistische Ziele, klare Kommunikation und Gesprächsbereitschaft in Konfliktsituationen sind gegeben. Bei der Entwicklung neuer Arbeitsweisen und Strukturen werden die Mitarbeiter stets einbezogen und Vorschläge/Anregungen gemeinsam besprochen. Das Gefühl, selbst zur Unternehmensausrichtung und zum Erfolg beitragen zu können, motiviert.
Nutzung der aktuellsten Hardware von Apple, komfortables Arbeiten mit zwei Bildschirmen, Headsets, Firmenhandy und großen Schreibtischen. Die Räume sind hell, und ansprechend gestaltet. Wasser und Kaffeegetränke (Vollautomat) umsonst, vollausgestattete Küchenzeile, Dartscheibe und Kickertisch für die Pausen vorhanden (und intensiv genutzt!).
Die Mitarbeiter werden in nahezu alle internen Prozesse und die Ausrichtung des Unternehmens eingeweiht und zum Teil auch aktiv mit einbezogen. In wöchentlichen Projektbesprechungen wird der Besetzungsstatus der eigenen Projekte eruiert und ggf. weitere Maßnahmen zur Besetzung besprochen. Das Vorhandensein von KPI wird zwar verneint, ist faktisch aber schwer abzustreiten.
Keine Bevorzugung einzelner KollegInnen, alle erfahren dieselbe Wertschätzung und werden gleichermaßen gefördert und gefordert.
Volle Prozessverantwortung von der Akquise bis zur Besetzung der Vakanzen. Die hierzu eingeschlagenen Wege können selbst gewählt und angepasst werden, sollten aber auch der Geschäftsführung nachvollziehbar dargelegt werden können. Innovative Ideen zu Prozessoptimierungen sind gerne gesehen und bekommen Anerkennung.
Sehr entspannt, hier laufen die Uhren teilweise etwas zu langsam.
Im Bereich rec2rec ein großer Name, ansonsten vollkommen unbekannt.
Starre Arbeitszeiten, gelegentlich sind private Termine aber ok
Eingespieltes Team, viel tratsch
Nicht wirklich direkt und ehrlich
Die neusten Geräte von Apple, wenn man sie nach einiger Zeit zur Verfügung gestellt bekommt, helle moderne Büros, Parkplätze vor der Tür, Wlan für die Mitarbeiter
Gut, aber nicht immer direkt und ehrlich.
So verdient kununu Geld.