Top Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stets sehr gut. Es macht Spaß, morgens ins Büro zu kommen.
Kommunikation
Die Kommunikation zeichnet sich durch einen sehr offenen Charakter aus.
Man ist aufgeschlossen für Kritik und Verbesserungsvorschläge, auch wenn nicht immer alles umgesetzt wird.
Es finden regelmäßig Gespräche statt und man erhält Feedback, was ich als sehr förderlich für eine gutes Arbeitsverhältnis erachte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einfach klasse. Ich bin noch nie auf ein so harmonisches Team gestoßen. Auch außerhalb der Arbeitszeit verbringt man Zeit miteinander und die Mittagspausen werden für ausgiebige Kickerpartien genutzt.
Einfach nur spitze!
Work-Life-Balance
Die Beantragung von Urlaub ist vollkommen unproblematisch. Man stimmt sich im Team ab und gibt der Geschäftsführung einen kurzen Hinweis, schon ist er genehmigt.
Auch ab und an private Termine innerhalb der Arbeitszeit sind in der Regel kein Problem.
Die reguläre Arbeitszeit ist recht variabel gestaltet, zieht sich aber meist in die Abendstunden, was bei dieser Branche jedoch unerlässlich ist.
Eine Möglichkeit, von unterwegs zu arbeiten, ist gegeben, was für eine große Flexibilität sorgt.
Es gibt zwei Bürohunde, die zu dem positiven Gesamtbild beitragen und zu noch besserer Laune führen.
In 2019 wurde ein mehrwöchiges Lauftraining für die Mitarbeiter organisiert, um dabei zu helfen, die Fitness zu steigern und die Lauftechnik zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist 1A.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann einzelne Tätigkeitsfelder in Abstimmung mit den Vorgesetzten stärker fokussieren oder für sich neu definieren.
Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Wenn man sich mehr Verantwortung wünscht, so wird gemeinsam geschaut, ob dies umsetzbar ist und man arbeitet an der Realisierung.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinerlei Unterschied in der Behandlung von jüngeren oder älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, schicke Räume, Mitgestaltungsmöglichkeit der Mitarbeiter, alles super!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist fair gestaltet. Man hat bei guten Leistungen, die Möglichkeit, sich gehaltlich zu verbessern. Das Provisionsmodell ist interessant gestaltet und motiviert.
Image
Das Image ist bei Kunden und Kandidaten hervorragend. Man bekommt sehr positives Feedback und viele Kontakte entstehen durch Weiterempfehlung.
Karriere/Weiterbildung
Durch den regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung ist eine gute Möglichkeit, zur Weiterentwicklung gegeben. Wer sich ins Zeug legt wird belohnt.