5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fast alles, deswegen habe ich mir einen besseren Arbeitgeber gesucht. Wurde zum Schluss unerträglich.
Beim Thema Wertschätzung seiner Mitarbeiter ist reichlich Luft nach oben
Schlechte Stimmung, viel Geläster und Missgunst untereinander
Gibt es nicht
Auf eine Gehaltserhöhung kann man lange warten
Mit einzelnen hat man sich gut verstanden, aber die schlechte Stimmung aufgrund unterbezahlter Löhne und geringer Wertschätzung seitens der Vorgesetzten hat vor allem auch unter den Kollegen für Missgunst gesorgt.
Man ist nur willkommen, solange man mit dem Strom schwimmt. Konstruktive Kritik wird nicht geduldet, selbst von langjährigen Mitarbeitern nicht.
Schlechtes Arbeitsklima
Oft die gleiche monotone Arbeit, wenig Abwechslung
Viele Gestaltungsmöglichkeiten, individuelle Regelungen, immer eine Lösung bzgl.Arbeitszeit, Sonderurlaub, HomeOffice usw., kleines Unternehmen mit Nähe zur Geschäftsleitung
Spannende Arbeit, vielfältig
Wenn man sich weiterbilden möchte bekommt man Unterstützung.
Kann immer besser sein;-)
...aber angemessen und zufriedenstellend.
Kommt auf die Abteilung an, bei mir top.
Immer ein offenes Ohr
I.O., könnte manchmal besser sein
Sehr abwechslungsreich
Manchmal hat jemand Geburtstag, dann gibt es Kuchen.
Mitarbeiter werden nicht gut behandelt. Man soll viel Leistung bringen für einen lächerlichen Lohn und ohne jegliche Motivation.
Kollegen sind untereinander uneinig, Mobbing und Reden hinter dem Rücken nicht Anwesender an der Tagesordnung.
Zusammenarbeit ist ok, allerdings wird gern und viel gelästert und auch gelogen, wenn es dem anderen Vorteile verschafft. Gegen Mobbing wird rein gar nichts unternommen.
Die Geschäftsleitung interessiert sich in keiner oder nur geringer Weise für die Belange der Mitarbeiter. Der Produktionsleiter tut allerdings sein Bestes, was aber in der Geschäftsleitung ignoriert wird.
Alte Geräte, die Sitzgelegenheiten sind eine Farce, ebenso die Beleuchtung. Die Geschäftsleitung nimmt Bedenken der Mitarbeiter bezüglich der gesundheitlichen Auswirkungen durch mangelhafte Luftverhältnisse und mangelhafter Sitzgelegenheiten (ausrangierte Sschteibtischstühle tlw defekt) nicht ernst.
Trotz jahrelanger GUTER Mitarbeit nicht eine Gehaltserhöhung o.Ä. Mindestlohn ohne Aufstockungsmöglichkeiten.
Monotone Arbeit