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tel-inform 
customer 
services 
GmbH
Bewertung

Es gibt die und die Mitarbeiter

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei tel-inform customer services GmbH in Kleve gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann viel lachen, nicht alles ist schlecht auch wenn dies gerne andere leicht sagen. Man hat ein gutes Teamgefühl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühlt herrschen 2 Welten. Eine in der 2. Etage und eine in den Projekten. In den Projekten wird von alle ein guter Job gemacht. Gefühlt profiliert sich die 2. Etage auch gerne damit, aber dies oft auf Kosten der Führungskräfte und Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mal ein wenig vom hohen Ross runterkommen. Damit ist das Unternehmen gemeint! Guckt dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Faire Bezahlung, Freizeit und ein schönes Arbeitsumfeld in dem man sich wohl fühl.

Arbeitsatmosphäre

Entweder schließt man sich den Leuten an die nicht nur sich, sondern auch andere gerne runterziehen oder man schließt sich denjenigen an die auch gerne lachen und sich eher motivieren statt immer nur das negative zu sehen.

Kommunikation

Es kommt immer darauf an welche Erwartungshaltung man hat. Entweder erwarte ich dass ich immer über alles informiert werde, oder ich frage auch mal nach was mich interessiert. Habe immer eine Antwort bekommen und kann nicht klagen.

Kollegenzusammenhalt

Ist wirklich gut. Man kann tolle Freundschaften gewinnen.

Work-Life-Balance

Klappt leider nicht immer :-(

Vorgesetztenverhalten

Meine Güte, auch Vorgesetzte sind Menschen. ;-) Jeder hat auch mal einen schlechten Tag, jedoch wurde ich immer fair behandelt und konnte auch viel Blödsinn mit den Teammanagerin und auch Abteilungsleiter machen.

Interessante Aufgaben

Naja, Verkauf ist Druck und leider auf Dauer einseitig. Ist halt der Job.

Arbeitsbedingungen

Hier muss dringend was getan werden. Alte Möbel, alte PC und alles sehr abgerockt. Hier ist man leider noch nicht im Jahr 2021 angekommen und man muss langsam mal in die Arbeitsplätze investieren. Auch dies gehört zum Wohlfühlen dazu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral, kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann ordentlich gut verdienen, aber man muss auch entsprechend verkaufen.

Image

Leider in Kleve sehr schlecht. Jedoch noch immer gerechtfertigt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt ja nicht mehr viel. Früher gab es Teammanager und Coaches. Nicht jeder ist eine gute Führungskraft und nicht jeder ein guter Coach. Bin der Meinung dass es einer der größten Fehler war, diese positiven zusammen zu legen. Ich glaube Coaches würden gerne viele werden. :-(


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine offene Bewertung. Ich finde es schön, dass Du duch dich bei uns wohl gefühlt hast und auf der anderen Seite so klar und konstruktiv deine Verbesserungsvorschläge anbringst.
Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen ist uns auch in den Runden zur Gehaltserhöhung vorgebracht worden. Seitdem arbeiten wir an einem Konzept, wie die neuen Arbeitsplätze aussehen könnten und wie wir dies umsetzen wollen. Vielleicht machst Du dir im nächsten Frühjahr selbst ein Bild davon.

Ich hoffe, dass Du uns positiv in Erinnerung behältst. Sollte mal etwas sein, kannst Du dich jederzeit gerne bei uns melden.

Viele Grüße und alles Gute!
Sarah Schnucklake
-HR Business Partner-

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