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GmbH
Bewertung

Zur Zeit richtig scheiße

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei tel-inform customer services GmbH in Kleve gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern, unsere Meinung zählt nicht, selbst wenn man diese kundtut, wir es ignoriert, oder man hat dadurch Nachteile

Verbesserungsvorschläge

Höheres Grundgehalt

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch, wir Agenten werden sowas von ausgepresst, nur weil nicht genug Mitarbeiter da sind wird das ganze auf dem Rücken von uns Übergebliebenen verteilt.

Kommunikation

Wenn was schlecht läuft wird man sofort zurechtgewiesen, läuft es gut und mann erbringt super Leistungen, wir das regisitert? es wird auf jeden Fall nicht honoriert!

Kollegenzusammenhalt

es war mal super, jetzt guckt jeder nur noch auf sich, ist aber denke ich auch Corona geschuldet, da viele Kollegen im Home Office sind

Work-Life-Balance

Was ist das? Man wird per Knopfdruck geplant, wenn man Pech hat nur späte Schichten, das wird nicht gerecht verteilt oder auch angepasst. die Teamleiter sollten da ein besseres Auge drauf haben, was eventuell auch den Krankenstand veringern würde.

Vorgesetztenverhalten

kritisieren ja, aber Fehler eventuell mal bei sich suchen, niemals.
Hauptsache es läuft für Ihre Provision alles nach Plsn. Wir sind doch nur noch Nummern die funktionieren müssen. Schade, das war mal anders.

Interessante Aufgaben

Wir telefonieren im Service ist das noch ganz Ok da die Gespräche immer anders sind

Umgang mit älteren Kollegen

Ist glaubig ganz Ok, kann ich aber nichts genaues zu sagen

Arbeitsbedingungen

Equipment total veraltet, Headsets versifft, Tische sehr niedrig, Abtrennungen sehr dreckig, da sollte mal investriert werden, aber Hauptsache ein neuer Teppich wird verlegt

Gehalt/Sozialleistungen

UNTERIRDISCH!!!!! Im Servicebereich

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine Bewertung. Ich finde es sehr schade, dass Du derzeit so unzufrieden mit uns bist.
Da uns deine Meinung sehr wohl am Herzen liegt, würde ich mich freuen, wenn Du mit mir das persönliche Gespräch suchen würdest, um die einzelnen Themen zu besprechen.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf. Wie bereits an anderer Stelle beschrieben, arbeiten wir derzeit an einem neuen Gehaltsmodell. Dazu wird es noch in dieser Woche weitere Informationen geben.
Ebenso möchte ich auf deinen Punkt der Arbeitsbedingungen kurz eingehen: Der Austausch des Teppichs ist lediglich der Anfang für eine Reihe von Maßnahmen, an denen wir derzeit arbeiten. Um den betrieblichen Ablauf nicht zu stören, erfolgen die Umbaumaßnahmen jedoch nacheinander und nicht auf einmal. Dafür bitte ich um Verständnis.
Auf deine anderen Punkte (Work-Life-Balance; Führungsverhalten und Kommunikation) würde ich gerne in unserem Gespräch tiefer eingehen, da es ja doch Themen sind, die sehr ausführlich besprochen werden können.
Ich würde mich sehr freuen, wenn ich von dir bezüglich eines Termins höre!

Viele Grüße
Sarah Lippe
-HR Business Partner-

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