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GmbH
Azubi Bewertungen

2 von 74 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,3
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei tel-inform customer services eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Abwechslungsreiche Aufgaben & Super Betriebsklima sing gegebene und wichtige Punkte in der Ausbildung

4,4
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei tel-inform customer services GmbH in Kleve abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man durchläuft in 3-6 Monatsabständen verschiedene Bereiche und lernt immer wieder dazu. tel-inform legt großen Wert darauf, dass die Azubis mit administrativen und führungsleitenden Aufgaben vertraut gemacht werden. Nach der Ausbildung konnte tel-inform bislang allen Aubis ein attraktives Arbeitsverhältnis anbieten und somit auch einen festen Arbeitsplatz.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Die Ausbildung mit Spaßfaktor und reichlich Abwechslung

4,1
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei tel-inform customer services GmbH in Kleve absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird tel-inform customer services durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden tel-inform customer services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich tel-inform customer services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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