TELBA 

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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ganz schreckliche Athmosphäre während des Gespräches. Unnötige Kommentare / Fragen ( siehe Unten ). Respektloser Umgang und vorallem nahezu keine Vernünftige Auskunft auf Fragen meinerseits ( "Wie sind die Arbeitszeiten?" A: "Morgens Früh, Abends Spät.") Teilweise wurde währends meines Vorstellungsgespräches Gespräche der Teilnehmer untereinander zu völlig anderen Themen geführt, als wäre ich nicht anwesend. Teilweise wurde einfach nur in der Luft rumgestart und auf Anwortet meinerseits nicht reagiert. Zudem wurde ich das ganze Gespräch über mit abwertenden Blicken beäugt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Erste Gespräche verliefen positiv, was dann folgte war hart an der Grenze des persönlich Vertretbaren. Über den Sinn oder den Unsinn von Statistiken kann man fachsimpeln, letztendlich entscheiden aber Zahlen und die können m.M. nach in einem Gespräch zwar als Eckdaten festgelegt werden, ob diese erreicht werden können stellt sich am des Fiskaljahres heraus. Entweder hat einer zuviel erwartet oder der andere hat zuviel geflunkert.
Glaskugel deuten ist auf dem Rummel möglich aber selbst dafür muss man bezahlen.
Bei solchen Pseudomanagern ist es fraglich wo diese Branche hindriftet , jedenfalls macht man absichtlich mehr kaputt als man durch Umsatz aufbauen kann.
Personalkompetenz = Fehlanzeige, Führungsverantwortung fraglich ob diese existiert,
Darstellung in der Öffentlichkeit siehe www.google.de