4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hoher Druck, kein Lob. Mitarbeiter sind aufgrund des immer weiter steigenden Arbeitsaufwands sehr leicht reizbar.
Da ist von permanentem Geschrei durch Vorgesetzte die Rede, massivem Druck und Respektlosigkeit gegenüber der Belegschaft die Rede. So sehr kann man sich eben vom ersten Eindruck im Bewerbungsgespräch täuschen.
Ich möchte nicht bestreiten, dass es Arbeitnehmer gibt, die mittels Kununu-Bewertung dem Arbeitgeber für Kündigung oder schlechtes Zeugnis nachträglich eins auswischen möchten. Ich für meinen Teil werde mich bei Vorbereitungen auf künftige Bewerbungsgespräche auf jeden Fall auch über die einschlägigen Portale informieren und genauso meine Erfahrungen dort schildern. Und zwar fair, objektiv und ehrlich. Vielleicht kann ich ja so den einen oder anderen Bewerber vor dem Wolf im Schafspelz retten.
Eher unbekannt und durchläuft alle paar Jahre eine Namensänderung/Umfirmierung.
nicht vorhanden
Nicht marktüblich und in-transparent
Katastrophal. Die Herren haben gravierende Schwächen in der Mitarbeiterführung.
Bei einer Fluktuation von 45-50% pro Jahr ist die Stimmung äußerst schlecht und jeder hat eine Option B in der Hinterhand.
Da hat man einen neuen Job ergattert, stürzt sich voller Tatendrang ins Arbeitsleben und muss dann schon nach wenigen Tagen feststellen, dass die im Bewerbungsgespräch versprochenen Dinge mehr Schein als Sein sind.
Die eigenständige Arbeitsweise? – Von wegen! Stattdessen tanzt man jeden Tag zum Einzelgespräch beim Boss an, weil der die To-Do-Liste sehen will und bis ins kleinste Detail.
Versprechungen ohne Ende, welche niemals eingehalten wurden (Gehalt, Verbesserung des Umgangstons, weniger Überstunden, ...). Gezieltes Aufhetzen der Mitarbeiter gegen ehemalige Mitarbeiter seitens des Arbeitgebers, um ungerechtfertigte (fristlose) Kündigungen schön zu reden. Ständige Lügen.
Überstunden waren an der Tagesordnung.
Ständige Wutanfälle des Arbeitgebers. Der Großteil der Mitarbeiter wurde regelmäßig sowohl vor dem Team bloß gestellt als auch in Einzelgesprächen (teils auch auf persönlicher Ebene) angeschrien.
Das man nur angeschrien wird, Man wird wegen seiner Person und Einstellung kritisiert.
Keine Versprechungen machen die nicht eingehalten werden.
Teamspirit war gut wurde jedoch vom Vorgesetzten immer wieder kaputt gemacht
Nur Überstunden gemacht
Kam immer zu spät
Paar gute Kollegen, aber aich welche die einem direkt in den Rücken fallen
Unverschämt und entwürdigend
Man wird immer in Einzelgeaprächen fertig gemacht
Nichts
Menschenwürde beachten ,
Mitarbeiter Führung Seminar besuchen !