"nicht state of the art", und das obwohl es sich um eine technisches Unternehmen Handelt
Verbesserungsvorschläge
Sorgt für ein Branchen übliches Gehalt, eine vernünftige technische Ausstattung und Fahrzeuge die ebenfalls branchenüblich sind, sowie entschlackt die Portalwelt.
Arbeitsatmosphäre
Keine klaren Aufgaben. Ausrichtung des Unternehmens ändert sich häufig.
Kommunikation
Keine Agenda vor Meetings und auch keine Protokolle dazu. Dadurch manchmal auch unnötig in Meetings wo ich mich Frage: was soll ich hier?
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei, aber auch weil die Kollegen wissen: Ohne Zusammenhalt, Austausch und gegenseitige Hilfe ist es scher bei den schlechten Strukturen des Unternehmens überhaupt weiter zu kommen, bzw. etwas zu bewegen.
Work-Life-Balance
Keine vernünftigen Sport Angebote. Lediglich Fitness First über Corporate benefits mit 20% Rabatt (da bekomme als privat Person mehr Rabatt), eine sehr eingeschränkte Auswahl bei einem von sich aus schon sehr teuren Fitnessstudio.
Interessante Aufgaben
Aufgaben die bei der Budgetlage, die sehr knapp bis nicht vorhanden ist, die im Vorfeld schon als unnütz, zeitraubend und kontraproduktiv sind und trotzdem durchgeführt werden sollen.
Gleichberechtigung
HR kennt anscheinend das Thema Gleichberechtigung nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nichts gravierendes zu zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Ganz schlecht. Die Büroausstattung ist sehr veraltet. Das technische Equipment, im speziellen die zur Verfügung gestellten Smartphones (nur Android) sind einfachster Art.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem üblichen Schnitt der Branche.
Image
Schlecht bei den Kunden und auch kaum bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Externe Mitarbeiter werden den internen vorgezogen, obwohl die Qualifikation und Erfahrung den Anforderungen absolut entspricht.