9 Bewertungen von Mitarbeitern
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9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter nicht nur als "verkaufbare Resourcen" sehen
Tatsächliche Karriereentwicklung bieten
Tatsächlich fachrelevante Schulungen bieten
HR-Abteilung überarbeiten
Bessere Bezahlung
Versprochenes einhalten
Mitarbeiter würdigen
Gleichbehandlung