Wo sind all die anderen Bewertungen..?
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Büroausstattung
- zentrale Lage mit guter Verkehrsabbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Zeit hat die Hälfte der Belegschaft schon einmal durchgewechselt. Dies hat bestimmt diverse Gründe. Aus meiner Sicht wird ggü. den MA leider oft nur warme Luft entgegen gepumpt. Es haben leider schon sehr viele gute MA das Unternehmen verlassen und damit geht der Firma tolles Potenzial verloren.
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungen anbieten
- Gesundheitsmanagement (mental health, Rückenschule, Zusammenarbeit mit Krankenkassen,...)
- Feedback nicht nur einholen, sondern auch zeitnah umsetzen
- proaktiv Programm zur betrieblichen Altersvorsorge anbieten
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- deutliche mehr Personal einstellen (und es schaffen fähige, talentierte und engagierte Menschen zu behalten)
- mehr Promotion
- mehr in den sozialen Medien aktiv sein
- Parkplätze bezuschussen
- regelmäßige Firmen-Events
Arbeitsatmosphäre
Hoher Work-load
Kommunikation
Bisweilen zu wenig oder keine Kommunikation von oben nach unten.
Auf die K. von unten nach oben wird stetig drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten meistens zusammen. Einige sind recht vorgesetztentreu und ihre eigenen zielgerichteten, oft sehr guten Ansichten/Vorschläge gehen damit oft leider verloren.
Es gibt auch MA die nur für sich arbeiten, nach außen sich aber hilfsbereit geben.
Work-Life-Balance
Leider nur 1 Punkt, da MA teils weit über ihre Belastungsgrenzen arbeiten müssen. Die prekäre Situation wird immer wieder von den beteoffenen MA angesprochen. Veränderungen gibt es trotz der daraus resultierenden Versprechungen meistens nicht oder nur vereinzelt.
Vorgesetztenverhalten
Ein 3er Gespann, die leider keine gemeinsame gerade Linie verfolgen. Der Älteste gibt sich unglaublich desinteressiert ggü. MA. Die Frau in der Riege zeigt sich sehr wohlwollend und verständnisvoll. Leider wird ihrer Meinung insgesamt zu wenig Gewicht gegeben.
Als MA eigene Ideen einzubringen, lohnt sich, wenn es zufällig die gleichen sind, wie die der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Für Anfänger spannend
Gleichberechtigung
Man könnte verbessern, die Stimmen der Frauen mehr zu hören und auch Vorschläge von ihnen umzusetzen. Zudem gibt es Kollegen, welche eher introvertiert sind. Auch diese könnte man mehr einbinden und auf sie mehr hören. Zudem könnte man Menschen mit Behinderungen einstellen, da es recht diverse Arbeiten gibt und sich dies gut anbieten würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zumeist keine älteren Kollegen. Man setzt auf "jung & dynamisch".
Arbeitsbedingungen
Auf dem ersten Blick "wow": Höhenverstellbare Tische, lichtdurchflutetes Office, mehrere Monitore. Dachterrasse (du wirst jedoch keine Zeit haben, sie zu benutzen). Der Schallschutz ist sehr schlecht da Gemeinschaftsbüro und Radio/Fernsehen laufen fast immer durchgängig mit. Es gibt kostenlosen Kaffee. Brauchst du auch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheitsthemen werden nur schwer durchgeboxt (IT-Sicherheit ausgenommen). Man sollte für den Elektroschrott eine unweltgerechte Lösung finden. Papiermüll wird gut recycelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsspanne eher im mittleren bis unterem Bereich (vor 20 Jahren bestimmt tolles Gehalt gewesen)
Kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, kein frei an Rosenmontag im jecken Köln.
Benefits werden neuen MA angeboten.
Image
An sich ein interessantes Unternehmens-Model. Aber natürlich gibt es Konkurrenz, welche den gleichen Service bietet (teils deutlich weitreichender). Das gute Image basiert nicht zuletzt auf seine sehr engagierten MA.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es zur DSGVO sowie einen Excel-Kurs, den man auch privat und gratis auf Youtube abonnieren kann.
Leider keine Weiterbildungen/Aufstiegs-Chancen. Vielleicht ergibt sich alle 7-10 Jahre ein Fenster?...schwer zu sagen.