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Telefonbau 
Schneider 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Familienunternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Telefonbau Schneider GmbH & Co. KG in Erkrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den direkter Kontakt zur den Firmeninhabern

Arbeitsatmosphäre

Corona bedingt sind die aktuellen Betriebsfeste nur eingeschränkt möglich, werden aber ansonsten über Jahre hinweg gepflegt.
Unkomplizierter Umgang auch mit Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung

Kommunikation

gut im Bereich Vertrieb, Einkauf und Technik. Allerdings werden, innerhalb der einzelnen Abteilungen, verschiedene "Tools" genutzt um Informationen zu hinterlegen. Das erschwert die Suche nach benötigten Informationen und ist nicht immer transparent.

Kollegenzusammenhalt

Klares: JA! Man versucht sich zu unterstützen und zieht am selben Strang

Work-Life-Balance

Kein Grund hier etwas zu beanstanden.

Vorgesetztenverhalten

Ab und zu etwas anstrengend aber dafür arbeitet man in einem Familienunternehmen mit persönlichen Kontakt.

Interessante Aufgaben

Vielschichtige Produkt- und Aufgabenpalette im Bereich Vertrieb. Direkter Kundenkontakt und enge Zusammenarbeit mit den Lieferanten und Partnern sorgen für ständige Abwechslung

Gleichberechtigung

Im Vertrieb und in der Technik ist die Anzahl der Mitarbeiterinnen nicht im gleichen Verhältnis zu den Männern. Anders sieht es im Innendienst aus. wäre aber noch ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

aus meiner Sicht sehr gut: werden nicht ausgegrenzt, ihrer Leistungsgrenze entsprechend gefordert und respektiert.

Arbeitsbedingungen

Laptop, Smartphone viele Tools und Software die einen im Job unterstützen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier würde ich es sehr begrüßen, wenn der Einsatz von E-Mobilität stärker gefördert würde. Thema E-Zapfstelle. Beim Thema "Green-IT" und "Papierloses Büro" siehts wiederum besser aus. hier hat sich einiges getan in den letzten Jahren.

Gehalt/Sozialleistungen

das Gehalt im Vertrieb setzt sich aus Grundgehalt und Provision zusammen. Hier könnte der der Anteil des Grundgehaltes ruhig höher und dafür die Provision niedriger sein.

Image

schwer zu sagen, eher die Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen haben, haben hier negative Meinungen

Karriere/Weiterbildung

Gut. Interne und externe Schulungen und Fortbildungen. Zertifizierungen bei div. Hersteller. Auch innerhalb der Arbeitsbereiche ist der Werdegang vom Techniker zum Vertriebsmitarbeiter möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Vertriebsmitarbeiter (m/w/d),
danke für Ihre konstruktive Bewertung unseres Unternehmens.
Ihre Beurteilung mit den Anmerkungen beweist Durchblick und Meinungsstärke.
Die präzise formulierten Anregungen decken sich im wesentlichen mit den Zielen unserer Geschäftsleitung – ein Beispiel hierfür ist unser Fortschritt bei der E-Mobilität:
Jeder auslaufende PKW-Leasingvertrag wird konsequent durch einen neuen Leasingvertrag für ein Elektrofahrzeug ersetzt, das führt zur kontinuierlichen Fuhrpark-Umstellung auf Umweltschonung. Eine E-Zapfstelle wurde ebenfalls bereits auf dem Firmengelände installiert.
Es freut uns sehr, dass Sie unser Weiterbildungs-Angebot mit Webinaren, Lösungs-Lehrgängen, Produktschulungen und Zertifizierungen für jeden Mitarbeiter:in positiv betonen.
Wir appellieren an Sie, dass Sie Ihre Verbesserungsvorschläge gegenüber der Geschäftsleitung äußern. Sie können sicher sein, dass sich die Entwicklung unseres ITK-Systemhauses mit Ihrer Initiative vorantreiben lässt.
Liebe Grüße vom Systemhaus-Team

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