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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Telefonbau Schneider eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Telefonbau Schneider als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- die Mitarbeiter und der Umgang mit diesen
- die Menge, welche man in dem Unternehmen lernen kann
- die Arbeitszeiten
- Das man mit jedem Problem zu jemanden gehen kann, welcher einem auch aktiv zuhört und Ratschläge gibt.
- Urlaub kann recht kurzfristig und komplett frei beantragt werden
Die Vertretungsregelungen, im Falle eines Ausfalls.
noch mehr verbesserte, ergonomische Arbeitsplätze
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für Probleme (sowohl Privat als auch auf der Arbeit), die Arbeitskollegen haben jeder ihre eigenen Persönlichkeiten, welche aber am Ende immer auf Freundlichkeit und Verständnis hinauslaufen.
Die Karrierechancen bei Telefonbau Schneider sind gut. Wenn man sich stehts Mühe gibt und sich selber mit einbindet, dann wird das Unternehmen sich immer freuen einen aufzunehmen.
Die Arbeitszeiten mit 37 Stunden in der Woche sind sehr angenehm.
Von Montag bis Donnerstag arbeitet man von 08:00 bis 16:45 (inklusive 45 Minuten Pause). Freitag ist dann der Tag, auf den man sich am meisten freuen kann, da man hier nur von 8:00 bis 13:45 (inklusive 45 Minuten Pause) arbeitet. Dies gibt einen unter der Woche noch einmal extra Motivation und steigert die Moral am Freitag.
Die Vergütung bei Telefonbau Schneider GmbH & Co. KG ist eine durchschnittliche. Im Vergleich zu meinen Schulkameraden, welche eine Ausbildung zu demselben Beruf ausüben, spielt man eher im unteren Mittelfeld. Durch die IG Metall kann man aber nie unter einer bestimmten Vergütung fallen.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für meine Anliegen. Bisher gab es noch keinen Moment, bei dem ich ignoriert oder vergessen wurde.
Die Arbeit bei Telefonbau Schneider GmbH & Co. KG macht aufgrund der Arbeitskollegen und Kunden immer Spaß und bereitet mir immer Freude.
Natürlich gibt es ein paar Tage, an denen die Aufgaben etwas simpler sind. Aber dies wird immer und überall der Fall sein.
Meine Aufgaben bereiten mir viel Freude. Sie fordern mich sowohl auf technischer als auch auf kreativer Basis. Wenn dann aber mal die Arbeit geschafft ist, kontrolliert wurde und akzeptiert wurde dann ist das ein sehr zufriedenstellendes Gefühl.
Es vergeht kein Tag, an dem ich nicht mindestens eine Sache neu kennenlerne, egal ob diese Sache etwas großes oder kleines ist. Gleichzeitig bekommt man aber auch genug Zeit, das neu gelernte zu vertiefen und regelmäßig anzuwende
Der Respekt ist in jeder Abteilung, in der ich bisher war, ohne Ausnahme vorhanden. Sehr früh in der Ausbildung sagte man mir bereits, dass ich als Auszubildender in keiner Weise unter einem normalen Angestellten stehen würde. Man betrachtet mich viel mehr als einen noch lernenden Arbeitskollegen als einen Lehrling.
Man hat seine Ansprechpartner und es wird auf eine gute Ausbildung achtgegeben.
Wenn man mal ein Problem hat wird darauf gehört. Die Vergütung ist gut und die gute Ausbildung steht im Vordergrund.
Ein neuer Anstrich würde dem Unternehmen nicht schaden.
Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich, Jeder bringt mal Kuchen mit! Man hilft sich auch in der Freizeit untereinander.
Kann ich noch nicht ganz abschätzen
37 Stunden
Top
Die Ausbildung ist echt gut! Es wird darauf geachtet, dass man nach seiner Ausbildung nahtlos in den Betrieblichen Ablauf eingebunden wird. Daher wird darauf acht gegeben, dass die Ausbildung gut ist.
Arbeit halt.
Man kann in die Richtung gehen in die man gerne möchte, dass ist echt gut!
Man kann sozusagen frei wählen.
Siehe oben.
In der Technik ist der Respekt untereinander sehr gut