Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TeleForte Telekommunikations die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mir der kulanten HomeOffice-Regelung manchmal nicht ganz sooo einfach, sonst passt es jedoch.
Gut bis sehr gut, auf das Private wird Rücksicht genommen.
Wie man als Ch** halt so sein kann und/oder muss. Grundsätzlich kann man jedoch alles ansprechen. Kollegen die gekündigt wurden, haben das vermutlich anders empfunden.
Die Branche ist vielfältig und somit gibt es auch viele verschiedene Aufgaben. Je nach Fähigkeit und Engagement kann jeder jede Aufgabe übernehmen.
Offen und locker