Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige persönlich Treffen aller Kollegen ermöglichen, in Kontakt zu bleiben, was sonst im Beratungsgeschäft nur sehr schwer möglich ist. Monatliche Teams-Meetings zum Austausch ergänzen das. Vom Studi bis Management Berater findet Austausch auf Augenhöhe statt.
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Focus Auszeichnung - beste Unternehmesberatung IT/TK 2022
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden idR eingehalten, Urlaub fair abgestimmt im Team, junge Familien werden genauso gefördert, wie "ältere Semester".
Karriere/Weiterbildung
Förderung junger Kollegen durch die Möglichkeit, den Master berufsbegleitend zu machen, aber auch BA ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Fahrzeuge als Dienstwagen sind Standard und werden mit höheren Raten gefördert. E-Fahrrad oder Bahncard sind auch möglich.
Kollegenzusammenhalt
Teams erleichtert alles und wird genutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
TOP
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation, offen und transparent sind hier die Basis für das tolle Betriebsklima.
Arbeitsbedingungen
Sogar eine große Lüftungs"maschine" in Coronazeiten bereitgestellt, falls man mal zufällig doch zu zweit im Büro ist....
Kommunikation
Wir sind "per du", Kommunikation auf Augenhöhe, wertschätzend und offen.
Gleichberechtigung
Veganer werden genauso geschätzt und berücksichtigt bei der Menüauswahl, wie canivore Kollegen.
Interessante Aufgaben
Wie überall und in der Beratung eben auch: nicht jedes Kundenprojekt ist immer zu 100% spannend, aebr dafür dann das nächste. Das liegt nicht am AG, mehr an der Verfügbarkeit am Markt. Durch eigene Akquise kann das aber auch mit beeinflusst werden.