13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Mobiler Arbeit
nicht Marktgerechtes Gehalt
im Azubi-Bereich hatten wir immer Spaß und halfen uns gegenseitig, auch den ausländischen Mitarbeitern, die die Sprache nicht sehr gut beherrschten. Die Kollegen waren immer da.
Die Firma hat unbefristete Arbeitsverträge angeboten. Man wurde während der Ausbildung so qualifiziert, dass eine Übernahme nach Abschluss der Ausbildung möglich war
Arbeitszeiten waren flexibel, und Homeoffice war möglich.
Die Ausbildungsvergütung war nicht die beste, besonders die Anzahl der Urlaubstage war minimal, aber es war in Ordnung.
Die Ausbilder waren immer da, wenn Hilfe gebraucht wurde.
die Ausbildung hat richtig Spaß gemacht, war immer gerne auf Arbeit.
Neben der Arbeit hat die Firma viel Unterstützung geboten und Zeit zum Lernen ermöglicht.
Es war in Ordnung; ich habe viel im Bereich Telekommunikationstechnik gelernt, da die Firma viel mit TK-Anlagen zu tun hat. Die Aufgaben änderten sich ab und zu, was es mir ermöglichte, so viel wie möglich zu lernen.
Die Mitarbeiter waren sehr freundlich, die Teamleiterin war besonders nett, und das Unternehmen schaffte eine sehr gute Atmosphäre für die Arbeit. Der Chef hatte immer ein offenes Ohr und Verständnis, auch für persönliche Probleme.
Unsere zwei wichtigsten Handlungsweisen: '
"Sage was du tust und tue was du sagst!"
"Wir verkaufen und verbauen nichts, was wir nicht selbst im Einsatz haben oder auf Herz und Nieren getestet haben!"
nichts
An die Geschäftsführer: BLEIBT so WIE IHR SEID!
Ich fühle mich rundum wohl!
Arbeit, Familie, Verein, Ehrenamt --- alles ist vereinbar
"Wissen wollen" ist unsere Devise und wird gelebt
Als Führungskraft bin ich mit allen Bestandteilen (Grundgehalt, BAV, PKW, Bezahlkarten, Kita-Beiträge, Sonderzahlungen, Inflationsausgleich, proaktive Lohnerhöhungen) rundweg zufrieden und glücklich. Wichtig ist zudem die grundsätzliche Einstellung der Geschäftsführung, dass die Beschäftigen die Grundfeste und damit Kapital des Unternehmens sind. Weiterhin steht das wirklich Gebrauchte im Mittelpunkt.
Wir möchten auch für die nächsten Generationen eine lebenswerte Welt.
... wie eine zweite Familie ...
Wir haben unsere erfahrenen Kollegen genauso lieb wie alle anderen auch.
tadellos ... frei von jeder Kritik ... menschlich
... seiner Zeit und dem 'Durchschnitt' weit voraus.
Das DU ist durch die Bank weg selbstverständlich. Kommunikation ist alles und wird offen, proaktiv und zielführend gelebt.
Absolut jeder Mensch der etwas bewegen oder erreichen möchte, ist herzlich willkommen.
Die IT-Branche kann gar nicht langweilig werden!
Der Druck etwas zu verkaufen ist enorm und man wird schnell allein gelassen.
Ist ganz okay wenn man diese für sich in Anspruch nimmt.
Die spricht für das Unternehmen.
Versprechungen, einseitige Kommunikationswege.
Gibt es eigentlich nicht, eher einseitig. Rückfragen kommen keine.
geht so einigermaßen
Niemand hat vergessen, dass es auch noch die Familie gibt.
Gehälter sind angemessen. In der heutigen Zeit werden in erheblichen Umfang Einmalzahlungen Corona, Energie... extra Lohnerhöhung, ohne dass man als Mitarbeiter fragen musste, realisiert. Das ist nicht selbstverständlich!
Wer hier keinen Anschluss findet, macht etwas falsch. Hier und da hat man mal zwischenmenschliche Problemchen. Wird in der Regel geklärt und weiter gehts.
Gruß an alle!
Was soll ich sagen :-)
Sehr korrekt. Was versprochen wird, wird auch gehalten. Probleme, auch private, kann man ansprechen und hier wird nach Lösungen gesucht.
Moderne Arbeitsplätze, Höhenverstellbare Tische...
Möglichkeit Homeoffice ist immer gegeben
Sehr abwechslungsreich. So ist die IT.
Berechenbarkeit
mehr Weiterbildung
Super Kollegen und Arbeitsbedingungen
nicht so bekannt
Homeoffice möglich, für jedes Problem wird eine Lösung gefunden
ausbaufähig
KITA-Kosten werde übernommen! Variable Gehaltsanteile - wenn sich das Team anstrengt, gibts mehr. Corona-Bonus wurde voll ausgezahlt, ungefragte Lohnanpassung zum Jahresanfang.
zeitgemäß
Familiäres Klima, ich komme gern zur Arbeit
Fair
Fair, offen, auf Augenhöhe
Moderne Arbeitsplätze, Standardplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, modernem Bürostuhl, wenn nötig auch variable AP
Klare Spielregeln, an die sich alle halten (auch die Führungskräfte)
Frauen auch in Führungspositionen selbstverständich
5G, IoT, KI - alles dabei, was heute in IT angesagt ist
Neuen neutralen Firmenwagen. Zentrale Lage des Büros. Getränkeversorgung und gutes Handy
viel zu kurze Produktschulung. Zu wenig Hilfestellung. Selbstverliebter Vorgesetzter
Neuen Kollegen die Möglichkeit geben sich mit Produkte und Markt auseinandersetzen zu können. Hilfestellung bei Problemen, statt Druck auszuüben.
Angenehmer Büros. Schöne Küche und freundliche Kollegen
Ist ein anerkanntes Unternehmen bei Industrie und Handwerk
Durch Homeoffice und Zeiteinteilung war das gut vereinbar.
Das war o.k. soweit das im Vertrieb so einschätzbar ist.
Siehe Gleichberechtigung
Verkaufen, Verkaufen, Verkaufen. Druck, Druck, Druck. Die Einarbeitung und Produktschulung wurden in 2 Monaten im Expressverfahren vermittelt und dann war man auf sich gestellt.
Handy und Firmenwagen.
Fand statt. manchmal etwas zu sehr ausgeprägt.
Fixum plus Provision...
Ja die gibt es
Ich hab alle Ecken von Sachsen-Anhalt kennengelernt.
flache Hierarchien in einem jungen Team, tolle Betriebsatmosphäre
So verdient kununu Geld.