Guter Arbeitgeber für den Berufseinstieg mit steiler Lernkurve und frühzeitiger Verantwortung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit zu Co-Investments in Private Equity
Kommunikation
Sehr positiv ist die klare Einordnung der Projekte: Warum sind sie für den Kunden wichtig? Was ist ihr Ziel oder ihre Mission? Zudem erfolgt eine frühe Einbindung in die Kundenkommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Das Team zeichnet sich durch starken Zusammenhalt aus und ermöglicht eine schnelle Integration
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Due-Diligence-Geschäft schwankt stark. Wer damit Schwierigkeiten hat, ist in dieser Branche fehl am Platz.
Vorgesetztenverhalten
Besonders hervorzuheben ist der Team-Lead: Er schafft eine positive Arbeitsatmosphäre, ist nah am Team und stets ansprechbar – sowohl für berufliche als auch private Anliegen. Er spielt eine zentrale Rolle in der Teamkultur, sorgt gerade in stressigen Projektphasen für Motivation und Teamgeist und zeigt echte Wertschätzung für Erfolge sowie Verständnis bei Fehlern. Zudem ist die Partnerschaft offen und zugänglich, ohne starre Hierarchien. Der enge Kontakt zur Partnerschaft ermöglicht es, das eigene Können direkt unter Beweis zu stellen und schnell mehr Verantwortung zu übernehmen. Wer diese Chance nutzt, profitiert von einer steilen Lernkurve.
Interessante Aufgaben
- Due Diligence ist ein spannendes Beratungsfeld, das analytische und strategische Aspekte vereint. Besonders spannend ist die Möglichkeit, schnell verschiedene Geschäftsmodelle kennenzulernen.
- Wer sich für Technologieprojekte wie Software und IT-Services interessiert, ist hier besonders gut aufgehoben.