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Bewertung

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Vorsicht: Überwachung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wenigen anständigen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung - nicht nur die Person sondern auch die Art und Weise.
Keine Kritikfähigkeit der oberen 1-3. Vorschläge und Ratschläge werden nicht angenommen.
Mehr Verantwortungsbewusstsein der oberen 1-3.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Toleranz. Den Mitarbeitern mehr Raum zum Atmen lassen und sie nicht zwingen stur 8 Stunden abzuarbeiten. Kritik als etwas Positives sehen. Ratschläge und Vorschläge zumindest genauer betrachten.

Arbeitsatmosphäre

Die oberen sehen ihren Untergebenen immer über die Schulter. Platz für kurze private Tätigkeiten gibt es keinen und wird zu dem geandet. Verantwortung übernehmen hier nur die wenigsten.

Kommunikation

Wichtig: Ganz genau auf Punkt, Komma und vor allem Ausrufezeichen achten! Was Lästereien angeht funktioniert die Kommunikation sehr gut - bei allem anderen gibt es Optimierungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Lästreien, Verantwortungsabschiebung und Mobbing sind an der Tagesordnung. Es gibt - das muss man fairer Weise sagen - aber auch anständige Kollegen. Wenige zwar und ausnahmlos nicht in Führungspositionen.

Work-Life-Balance

Kein Raum für privates. Für jede Unterbrechung der Arbeit (ausgenommen WC und selbst zu bezahlenden Kaffee holen) muss ausgestempelt werden. Private Gespräche werden - egal wo innerhalb der Arbeitszeit - unterbunden und zum Teil geandet.

Vorgesetztenverhalten

Guter Rat und Kritik wird nicht akzeptiert, auch wenn es sich auf ein Fachgebiet bezieht, von dem die Vorgesetzten keine Ahnung haben. dies geht hin bis zu Kündigungsdrohungen.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich halbwegs interessant. Platz für Innovationen und Weiterentwicklung gibt es nicht. Verbesserungsvorschläge werden mit negativer Kritik gleichgesetzt und nicht toleriert - geschweige denn akzeptiert.

Gleichberechtigung

Der Chef ist das Alpha und Omega. alle anderen haben zu folgen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Gleichberechtigung funktioniert hier sehr gut. Es werden alles auf die gleiche schlechte Art behandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das nötigste wird gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Man tut gut daran das Gehalt von Anfang an höher anzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Weder das eine noch das andere ist vorgesehen.


Arbeitsbedingungen

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