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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie wenigen anständigen Kollegen.
Die Führung - nicht nur die Person sondern auch die Art und Weise.
Keine Kritikfähigkeit der oberen 1-3. Vorschläge und Ratschläge werden nicht angenommen.
Mehr Verantwortungsbewusstsein der oberen 1-3.
Mehr Toleranz. Den Mitarbeitern mehr Raum zum Atmen lassen und sie nicht zwingen stur 8 Stunden abzuarbeiten. Kritik als etwas Positives sehen. Ratschläge und Vorschläge zumindest genauer betrachten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von teliad Internetmarketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Gleichberechtigung funktioniert hier sehr gut. Es werden alles auf die gleiche schlechte Art behandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weder das eine noch das andere ist vorgesehen.
