6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin froh, dass es am Ende nicht geklappt hat, wenn ich sehe, wie mit Bewerbern umgegangen wird, die sich bemühen, eine Antwort über den Status ihrer Bewerbung zu bekommen. Die schaffen es nicht mal abzusagen. Noch schlimmer ist es, wenn man es selber erfährt, weil die Stellenanzeige genau dann rausgenommen wird, nachdem man sich erkundigt, wie der Stand der Dinge ist.
Keine selbstständigen Rückmeldungen seitens des Interessenten. Auf 1. Nachfrage noch eine Reaktion, auf die 2. Nachfrage nichts mehr! Der Einsatz von Recruitingsoftware, in diesem Fall JOBMIN, sollte andere Ergebnisse bringen. Habe mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden.
Klassische Bewerbungsfragen, detailierte Beschreibung der Position