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Telko 
GmbH
Bewertung

Wird immer schlechter in dieser Firma.

1,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenveranstaltungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von uns wird immer Unterstützung erwartet bitte unterstützt uns doch auch mal.
Bevor immer nur rum gejammert wird!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter verstehen, Verständnis zeigen, vertrauen und keine Beweismitteln verlangen für die erbrachte Arbeit.
Realistische Ziele setzten!
Mehr Gedanken über die aktuelle Bezahlung.
Verkürzte Arbeitszeiten wie bei den direkt Filialen auch besonders für Samstage. (Das wäre mal ne Motivation für Mitarbeiter)
Schade das nicht mal viele Benefits angeboten werden konnte unten von 19 nur 3 in unsere Firma finden.

Arbeitsatmosphäre

Macht kein Spass mehr da jeder, jeden ein Messer in den Rücken rammt.
(Ob Kollegen oder Vorgesetzte)
Vorgesetzter macht nur noch Druck und ignoriert komplett, dass das Arbeitsklima den Bach runter geht!!

Kommunikation

Es wird nur kommuniziert, wenn es im Verkauf nicht läuft! Alles andere wird meist da oben entschieden, wir „Führungskräfte“ haben mittlerweile fast bei nichts mehr Mitspracherecht.

Kollegenzusammenhalt

Ist auch sehr weit unten! Jeder redet hinter jedem nur negatives und 80% der Mitarbeiter sind mittlerweile nur schadenfroh! Ach Erfolg?Gönnt dir auch keiner!

Vorgesetztenverhalten

Wenn man mal was wissen möchte oder klären möchte wird man nicht ernst genommen da gibts meistens die kalte Schulter! Wenn man dagegen mit Geschäftsideen kommt wird man gleich heilig aufgenommen und weit oben gehalten. (Auch nicht zu vergessen ist das es nur für diesen Moment so ist)
Dazu sind immer die Mitarbeiter an allem Schuld, als hätten auch die Mitarbeiter den Corona Virus ausgesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr Interessant als Führungskraft spielst du den Putzmann zu gleich ist man auch ein Telefonist wie im Call Center und den Promoter Job macht man auch immer wieder mal!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung fehlt hier sehr!!
Einige Shops haben zu viel Personal andere wieder rum stehen zu zweit oder sogar alleine im Shop.
Es werden immer die Shops unterstützt die am meisten Provision machen.
Die Shops haben auch immer als erstes Anspruch auf Urlaub.
Manche Shops haben Einbauküchen und Kaffevollautomaten usw manche können sich grad noch im Lager umdrehen. Also da erleben einige Mitarbeiter Luxus die anderen eher Armut.
Das sollte sich definitiv mal ändern.
Da denkt man schon mittlerweile die Chefs haben hier seine Lieblinge.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben nur junge Leute die kann man besser verarschen mit dem Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Die Systeme sind sehr veraltet genauso wie die Computer.
Die Klimaanlagen funktionieren gerne mal nicht.
Wir sollen viele Verträge schalten aber ständig haben wir Systemstörungen und langsame Systeme.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittlerweile verdienen die Führungskräfte genau so viel wie die Verkäufer aber sollen trotzdem alles im Shop machen. Da gibt es echt keinen Bonus wenn man Filialleiter ist oder auch einen Ausbilderschein hat im Endeffekt wird man Provisorisch gleich bezahlt.
Die Motivations Incentive sind auch so gemacht das man die kaum erreichen kann und das soll uns motivieren? (Vor allem in der Corona Zeit)
Man wird sehr demotiviert da man alles in der Firma an minimum bekommt. Gehalt minimum den Rest muss man sich selber zam kratzen. Urlaubstage Minimum. Pause Minimum.

Image

Eigentlich reden nur Kunden die Firma schlecht aber Mittlerweile auch die Mitarbeiter da es nicht mehr das ist was es mal war.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich tatsächlich weiterbilden aber im Grunde ändert sich nichts am Gehalt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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