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Tell&Sell 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tell&Sell die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tell&Sell
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tell&Sell
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut inkompetent und keinerlei Führungskompetenzen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ankommen und wohlfühlen. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und persönlich von Vorgesetzten gelobt und motiviert

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder einzelne wird intensiv gecoacht. Man wird sich nicht selbst überlassen und jeder sei es Mitarbeiter, Coach oder Chef steht einem jederzeit zur Seite

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind sehr freundlich, entgegen kommend, aufgeschlossen und gut gelaunt

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie habe ich so ein Familien freundliches Unternehmen gesehen. Ich bin allein erziehende mutter und habe die Muttischicht. Damit bin ich sehr glücklich.. Mein Berufsleben passt so optimal in mein privat Leben und mein Kind ist auch super happy damit. Und wenn man selbst glücklich ist ist es jeder andere auch umso besser kann ich meine Arbeit berichten, was meinem Vorgesetzten widerrum zu Gute kommt

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kern der Firmenphilosophie ist die Wertschätzung des Einzelnen: „Mitarbeiter können alles, wenn man sie weiterbildet, wenn man ihnen Werkzeuge gibt, vor allem aber, wenn man es ihnen zutraut“, so das Credo.

Unsere Vorgesetzten motivieren uns täglich ohne unter Druck zu setzen. Sie sind sehr entgegen kommend und sehr freundliche Menschen

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