4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 100%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Tolles Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Das Team und die Vorgesetzten sind super lieb, jeder wird fair behandelt.
Work-Life-Balance
Man hatte immer rechtzeitig seinen Dienstplan.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team! Alle sehr kompetent und aufgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Super! Bodenständig und Familiär.
Kommunikation
Die Tür zur Chefin stand immer offen für jedes Anliegen.
Interessante Aufgaben
Genau das was einem im Jobangebot beschrieben wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber in Lüneburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sozial nett im Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kantine / kein 13tes Monatsgehalt
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur Spitze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tut euch das nicht an. Woanders ist man immer besser aufgehoben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird zum Amt geschickt um dort die Leistungen einzusacken, weil keine Gehälter bezahlt werden können. Arbeiten muss man trotzdem, mit Überstunden.
Der Zusammenhang des Kollegiums ist anfürsich ok, aber sobald es um eigene Vorteile geht, wird der ein oder andere Kollege bei der GL schlecht gemacht. Meist wird dieser gleich gekündigt.
Es regnet immer fleißig Kündigungen, Grund können schon mal Blähungen sein. Außerdem herrscht tototale Überwachung, auch zu Hause über Facebook. Geht man zur falschen Zeit aufs Klo, kommt gleich die Kündigung hinterher...
Verbesserungsvorschläge
Da wird sich nix ändern, man wird nur hingehalten und das bald alles besser wird, aber es wird nur schlechter.
Die obere Riege sollte auch mal bescheidener denken. Firmenfahrzeuge und Firmenhandys könnten eingespart werden und so könnte man vielleicht ein Mitarbeitergehalt mehr bezahlen, um den Laden voranzubringen.
Andere müssen sehen, wie sie zur Arbeit kommen, andere wollen nicht auf ihr Firmenfahrzeug verzichten, weil sie sonst nicht wissen, wie sie die paar km zu Arbeit kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Call Center Telmando
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pünktliche bezahlung gut war. Was bei anderen Call Centern nicht immer der fall war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die entscheidungen der Vorgesetzten sind machmal nicht nachvollziebar, hier wird frei aus dem bauch gehandelt. Die Antwort auf die frage nach einer Gehaltserhöung wird direkt mit der Kündigung beantwortet. Man muss also jedentag mit der Kündigung Rechnen, da schon ein falscher blick oder falsches wort gegenüber einem Kollegen reichen kann um die Kündigung zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise: weil es gibt auch einige Mitarbeiter mit Braunem Hals.
Vorgesetztenverhalten
Nein! Hier wird nach laune entschieden...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Telmando durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Telmando als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.