Toxisches und unprofessionelles Arbeitsklima - meidet diesen Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird man einfach nur verheizt.
Sehr schlechtes Management.
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Management gehört ausgetauscht.
Die Firma ist voll von Akademikern und top ausgebildeten Fachkräften - bringt nur nichts wenn die Leute nicht entsprechend eingesetzt und geführt werden.
Verbesserungsvorschläge werden zum Teil im Keim erstickt. Wenn das Unternehmen noch in den nächsten Jahren Bestand haben will, muss sich hier was ändern.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist äußerst verbesserungswürdig. Einzelne "Führungskräfte" spielen Mitarbeiter gegeneinander aus oder denunzieren Kollegen.
Kommunikation
Interne Meetings haben selten Struktur oder Inhalt - viel Reden um nichts. Die Kommunikation zwischen dem Hauptsitz und der Niederlassung in Deutschland ist ein Witz. Es werden persönliche Kleinkriege geführt. Selten werden konstruktive Ansätze verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Work-Life-Balance
HomeOffice gibt es nur sporadisch und wird von der Geschäftsleitung nicht gern gesehen. Oft haben Kollegen ungeplante und unnötige Dienstreisen aufs Auge gedrückt bekommen und mussten ihre privaten Pläne kurzfristig hinten anstellen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der "Führungskräfte" wirkt unprofessionell.
Kollegen wird im Krankenstand hinterher telefoniert.
Interessante Aufgaben
Spannende Entwicklungsprojekte werden vom Mutterhaus eingestampft.
Gleichberechtigung
Frisst-oder-stirb-Mentalität. An vielen Stellen wird Wasser gepredigt und Champagner aus Eimern getrunken. Weibliche Kollegen werden oft benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sitzen nur noch die Zeit bis zur Rente ab. Der Frust ist hoch.
Arbeitsbedingungen
Das neue Bürogebäude in Fürth ist sehr modern und großzügig ausgestattet.
Sonstige Benefits gibt es nicht:
- Keine kostenlosen Heißgetränke
- Kein Obstkorb/Snacks
- Leitungswasser ist zum Glück kostenlos
Anstatt weiterhin in den opulenten Fuhrpark der Managementebene zu investieren, sollten den Mitarbeitern die benötigten Werkzeuge und Maschinen für ihre tägliche Arbeit zur Verfügung gestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark verbesserungswürdig.
Viele unnötige Dienstfahrten durch Deutschland und Osteuropa.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt 13,7 Monatsgehälter. Da das Unternehmen kaum Bewerber findet, können gute Gehälter ausgehandelt werden. Die Devise lautet jedoch: "Was Häns'chen nicht verhandelt, verhandelt Hans nimmermehr".
Image
Nach außen Hui - von innen pfui.
Das Unternehmen versucht sich durch Prunk und Protz erfolgreich darzustellen, scheitert jedoch oft an den einfachsten Dingen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Schulungen oder Weiterbildungen muss man vehement einfordern.