5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Betriebsklima, nette Kollegen
Nobody is perfect, aber es wird dran gearbeitet
- kurzfristig Urlaub ist kein Problem, worüber ich positiv erstaunt war.
- im gewissen Rahmen sind Arbeitszeiten flexibel möglich und Familientauglich
- Homeoffice ist nach Absprache immer möglich
Wurden in Aussicht gestellt, wenn nötig
Ich persönlich bin zufrieden, der Rest ist Verhandlungssache !
BAV
Firmenwagen
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto !!
die verschiedenen Abt./Teams könnten besser untereinander kommunizieren. Innerhalb der Teams herrscht ein gutes Arbeitsklima.
Wir haben Kollegen die 20 Jahre und länger dabei und sehr geschätzt werden.
Respektvoll, auf Augenhöhe und die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen!
- Arbeitsmaterialien sind ausreichend vorhanden
- Notebook, + 2. Bildschirm, Firmenhandy gehören zur Standardausstattung
- Büro ist hell und freundlich
- Dusche und Massagestuhl vorhanden-> was will Mann/Frau/Divers mehr*
Meetings finden regelmäßig statt und analysiert.
gibt es nichts zu beanstanden !!
Umfangreich
Vielschichtig
Interessant
habe mit vielen verschieden Menschen und Charakteren zu tun
Flexible Arbeitszeit, oder spontaner Urlaubstag, wenn was Unvorhergesehenes dazwischen kommt
HomeOffice, wo möglich oder nötig
Verhandlungssache
Betriebliche Altersvorsorge möglich
Eher altersunabhängiger Umgang
Technikaufrüstung in Grenzen, abhängig davon, ob die Sinnhaftigkeit gut begründet werden kann
Ansonsten nichts zu beanstanden
Weder Benachteiligung von Frauen, noch von Männern, noch von Diversen
Einbeziehung in Planung und Ausgestaltung von Projekten
Freiraum bei der Umsetzung
Vertrauen wäre besser als ständiges kontrollieren.
Hier tut die Geschäftsleitung viel zu wenig.
Ist OK.
Learning by Doing, sonst nichts.
Geht so, eher unterdurchschnittlich.
Da gibt's noch viel zu tun.
Passt schon :-)
Werden eher nicht eingestellt, da zu teuer.
Zu viele Wechsel in den letzten Jahren. Defizite in Vertrauen und Motivation der Mitarbeiter führte zu Fluktuationen.
Laut und zu viele Personen in einem Raum. Teilweise wenig Tageslicht.
Man kann es auch übertreiben. Oft nicht zielführend.
80% - stark männergeprägt
Das Aufgabengebiet ist vielfältig und interessant.