Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Selbst- ist der Mann (oder Frau)
Sie bemühen sich, aber laufen gegen verschlossene Türen.
Es wird wenig in IT und Arbeitsmittel (PC) investiert
"Es wurden schon alle Fehler gemacht - nur eben noch nicht von jedem" ist kein Prinzip, nach dem sich ein Unternehmen aufstellen sollte. Nicht jeder Fehltritt muss wiederholt werden, nur weil es schon immer so gemacht wurde.
Permanentes Damoklesschwert.
Wird vom Unternehmen im Keim erstickt.
Unmotivierend.
Unklare Kanäle.
Vielfältig.
Fehler passieren-kein Thema. Aber das dass Management jeden Fehler in jedem Projekt erneut macht, das ist unglaublich. Ausbaden müssen es dann die Leute vor Ort.
Realistische Projektziele stecken
Mitarbeiter durch Beurteilung fördern
Für besseres Arbeitsklima sorgen
objektiveres Verhalten der Vorgesetzen gegenüber den Mitarbeitern ist nötig
abteilungsübergreifende Kommunikation durch Meetings, Mailings etc.
Work-Life-Balance ermöglichen
Effizientere Verwaltung
So verdient kununu Geld.
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