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temPERSO 
Rummel 
& 
Glass 
GmbH
Bewertung

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Toller Arbeitgeber der gerne (und viel) in seine Mitarbeiter investiert!

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei temPERSO Rummel & Glass GmbH in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires arbeiten auf Augenhöhe, kurze Dienstwege und Loyalität in beide Richtungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts, das heraussticht. Natürlich ist nicht immer alles perfekt, aber wo ist es das schon!? Aber das wichtigste ist, dass man miteinander sprechen kann und Kompromisse findet. Mitarbeiter sind Menschen und keine Nummern, der Rest findet sich.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit und regelmäßiges Homeoffice.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird was geboten! Wenn man bereit ist, sich einzubringen, dann gewinnen beide. Ob Freistellung für Schulungen und Lehrgänge, Benefits, Wertschätzung der persönlichen Meinung oder Raum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung, es wird nicht nur gerne gesehen, sondern proaktiv angeboten.
Verbesserungsvorschläge (z.B. frisches Obst für die Mitarbeiter, Wassersprudler etc.) werden angenommen und schnell umgesetzt.

Kommunikation

Alles wird offen und, vor allem, ehrlich kommuniziert. Sehr transparente Zusammenarbeit, so macht es Spaß.

Kollegenzusammenhalt

Ein großes, aber gut eingespieltes Team, das zusammenhält. Natürlich mag man nicht jeden gleich gerne, aber das ist menschlich. Der Umgang ist trotzdem professionell und respektvoll.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wäre toll. Außerdem wäre es klasse, wenn die Pause kürzer wäre. Auch ein Wechselmodell, quasi eine Art Früh- und Spätschicht, die man intern mit den Kollegen abstimmen könnte, wäre ein Zugewinn.

Vorgesetztenverhalten

Hier interessieren sich die Vorgesetzten noch wirklich für ihre Mitarbeiter. Der Umgang findet auf Augenhöhe statt.
Loyalität ist bei temPERSO R&G GmbH keine Einbahnstraße!

Interessante Aufgaben

Hier ist Flexibilität gefragt, denn man weiß morgens noch nicht, welche Geschichte man am Abend zu erzählen hat. Sicher ist nur, DAS man eine zu erzählen hat. Es ist immer was los :-)

Gleichberechtigung

Jeder entscheidet selbst, welche Chancen er bzw. sie bekommt. Viele Führungspositionen sind mit Frauen besetzt. Bringt man sich ein, kommt man voran. Weiterentwicklung wird gefördert, egal ob beruflich oder privat.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter sind schon lange Jahre dabei. Das spricht für sich.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und liebevoll eingerichtete Räume laden ein, sich wohlzufühlen. Die Geschäftsführung legt großen Wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt, z.B. durch Leinwände, die man nach eigenen Wünschen aussuchen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt sogar eigene Bienenvölker, daher ja, eindeutig vorhanden!

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin voll zufrieden! Zusätzlich zum Gehalt gibt es diverse Benefits (Firmenwagen, Parkplatz, Essensgutscheine etc.)
Aber, wie so oft, ist man hier auch seines Glückes Schmid. Wenn man gar nicht oder schlecht verhandelt, sind nicht die Vorgesetzten für die eigene Unzufriedenheit verantwortlich.

Image

Zeitarbeit ist immer ein schwieriges Pflaster mit vielen Vorurteilen. Fakt ist aber, das Generalismen einfach nicht funktionieren. Genauso wenig wie alle Frauen, alle Männer etc. gleich sind, sind es auch Personaldienstleister. temPERSO R&G GmbH ist ein fairer Arbeitgeber, der immer gerne bereit ist, seinen Mitarbeiter*innen unter die Arme zu greifen. Ob interne oder externe spielt dabei keine Rolle.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man interessiert ist, werden wirklich viele und vor allem interessante Möglichkeiten geboten.

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