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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

persönliche Bewertung statt Jobinterview

2,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • mehrfach Ausländische Wurzeln angesprochen, sagte mehrfach ich bin Hamburger, frech
  • mehrfache unterbrechung
  • belehrt prinzipiell sei der Lebenslauf falsch, indirekt krankheit unterstellt
  • wenig Fokus Berufserfahrung und Berufsausübung, Fokus auf persönlichkeit
  • unprofessionell, anmaßend von einer gestandenen Personalberaterin nicht erwartet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian GarbeGeschäftsführer

Lieber Bewerber,
es tut mir sehr leid, dass sie diese Erfahrungen bei einem Gespräch in unserem Hause gemacht haben, das soll so nicht sein.
Ich habe Ihre Kritik zum Anlass genommen und interne Gespräch zu dem Thema geführt und aufgeklärt.
Ich wünsche Ihnen persönlich und beruflich alles Gute für die Zukunft und entschuldige mich nochmals für diese unangenehme Erfahrungen.
Liebe Grüße, Florian Garbe

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