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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wirklich an Bewerber interessiert?

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man wirklich Interesse an einem Bewerber hat, dann schafft man es innerhalb von 3 Wochen überhaupt erst einmal einen Termin für ein Gespräch zu vereinbaren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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