3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Unzuverlässig, schlechte Bezahlung
Mehr Gehalt, freundlichere Mitarbeiter
Mindestlohn
Man wird die ganze Zeit gehetzt weil manche rauchen wollen
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Es fing damit an, dass ich keinen unterschriebenen Arbeitsvertrag erhalten habe, sodass ich hohe Abzüge hatte. Diese wurde mir auch trotz Zusage nicht erstattet. Vorgesetzte reagierte zeitweise gar nicht auf Kontakt per WhatApp ,SMS, Anrufe. Das Passwort zur Zeiterfassung per Tablett funktionierte immer mal wieder nicht. Die Rossman Mitarbeiter waren zum großen Teil freundlich und hilfsbereit. Einige waren aber auch sehr herablassend. Bspw. "Wie ist das als Man diese Arbeit zu machen?" Man wurde auch schon mal angeschrien. Der Vorgesetzte kommt zur Kollegin und zählt laut die Sekunden bis sie ein Deo im Regal gefunden hat. Man hört immer mal wieder "letzte Chance", "die Zeiten stimmen nicht" etc. .Eine Rossmanmitarbeiterin stand neben mir und befahl Kerzen einzuräumen, als ich fertig war hieß es.. "das darf nicht gestapelt werden". Diese Vorkommnisse stehen nur beispielhaft für viele andere die meine ehemaligen Kollegen erlebt haben. Die meisten sind gegangen.
Die Stundenvorgaben sind vollkommen unrealistisch, nach 6 Stunden, ab 6Uhr Morgens ist man für den Mindestlohn-2% total erledigt. Man wird gedrängt für 450Euro zu arbeiten, was dank Steuern und seltsamen Abzügen sogar zu weniger Geld führen kann.
Als ich der Filialleitung andeutete, dass die Rossmanmitarbeiter ihre Wahre auf unsere Wagen abladen kam die Kündigung.
Als Student habe ich bis jetzt gute Erfahrungen mit Nebenjobs gemacht. Diese Firma ist "unterirdisch"... . Danke für diese Negativerfahrung.
Ich arbeite noch nicht lange genug bei meinem Arbeitgeber um Vorteile zu erhalten
Mir fallen gerade keine bemerkbaren ein