Zu den schlechten Work-Life-Balance kommt dann noch der Lohn.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur noch das Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Anerkennung durch Lohn, 30 Tage Urlaub und mind. 50% Urlaubs- und Weihnachtsgeld, wäre mehr als angebracht. Damit könnte man dann auch qualifiziertes und motiviertes Personal anwerben.
Arbeitsatmosphäre
Große helle Hallen, beheizt aber keine Klimaanlage für den Sommer. Da ist es dann in manchen Bereichen dann nicht mehr schön zu arbeiten. Wareneingang, Warenausgang und Reture durchweg stehende Arbeit.
Kommunikation
Man erfährt das meiste nur durch Mundpropaganda. Hat aber auch evtl. etwas mit Corona zu tun, da es mal alle drei Monate Meetings gab.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist gut. Natürlich gibt es immer mal Kollegen die sich für Gott oder eher die Göttin halten, aber im großen und ganzen bin ich damit zufrieden. Wir machen das beste aus unserer Situation.
Work-Life-Balance
In der Hochsaison (März - Oktober) darf nur einmal 2 Wochen am Stück Urlaub genommen werden. In der Zeit sind auch sehr oft 10 Stunden Schichten und jeden Samstag, natürlich auch in Schicht. Überstunden lassen sich bis jetzt nur schwer abbauen. Es soll aber dran gearbeitet werden. Man versucht auf die Urlaubswünsche einzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Für mich in Ordnung. Es gibt aber auch Kollegen die nicht so erwünscht sind und die merken es dann auch in manchen Bereichen. Das ist allerdings nicht zugute des Arbeitsklimas.
Interessante Aufgaben
Die meisten können sich ihre Lieblingsarbeit aussuchen und wenn man will auch mal durch alle Bereiche laufen. Abwechslung wäre somit eigentlich gegeben, aber, wenn einige Kollegen jeden Tag das gleiche machen und auch ihren Stammplatz haben wollen, dann wird es schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Wäre schön, wenn die jüngeren Kolleginnen sich nicht immer die Sahnestücke bei der Arbeit raussuchen und auf die älteren mehr Rücksicht nehmen würden. Auch sind die jüngeren teilweise mehr Krank, als die älteren.
Arbeitsbedingungen
Ein Stern abzug für die Sauberkeit die besser sein könnte und weil oft an den einzelnen Arbeitsplätze Material oder Werkzeuge fehlen, weil es nicht aufgefüllt oder entwendet wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist in einem Onlineshop kaum möglich, aber man versucht es. Zum Beispiel wird hier nicht die Reture wie beim großen "A" entsorgt, sondern für den nächsten Kunden aufbereitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es liegt etwas mehr über den Mindestlohn, 27 Tage Urlaub und es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Eine Familie kann man damit nicht ernähren und die Rente fällt dementsprechend aus. Dafür gibt es viele Leiharbeiter, wo die Leihfirma dann 18-19€ die Stunde bekommt. Seit neusten kann man Arbeitskräfte anwerben, wofür man dann besten Falls ein Bonus bekommt. Wen soll man dafür anwerben? Ich möchte mich noch bei meiner Familie, Bekannten und Freunden sehen lassen können.
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Weiterempfohlen wird es nicht gerade.
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne keine Möglichkeiten. Es herrscht eher ein fliegender Wechsel. Das heißt, man sucht sich andere Bildungsmöglichkeiten.