3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Produkte
Der Umgang mit Mitarbeitern
Teoxane sollte vielleicht überlegen was für Potenzial im Humankapital steckt.
Eine Kultur geprägt von Intrigen und Misstrauen
Außen hui … innen …
Gibt es nur auf der Stechuhr
Gibt es nicht
Schmerzensgeld für die Leistung die erbracht wird
Einzelne Kollegen sind treu und loyal
Am besten schnell entsorgen
Fachlich und menschlich nicht fähig
Nicht lösungsorientiert
Am Besten alles schriftlich. Keiner erinnert sich an die Vereinbarung von gestern …
Umbruch scheint im Gange
Sehr toxisch
So viel Papier gedruckt
Neue Kollegen wurden ausgegrenzt
Kaum vorhanden
Die Kommunikation & das Zwischenmenschliche sind bisher vorbildlich gewesen. Ideen werden gehört, die Kommunikation ist auf Augenhöhe- auch bei Problemen.
Der Vorgesetzte kann auch fachlich unterstützen, weil er sehr dicht an den Arbeitsprozessen ist & entsprechend realistisches und am Markt nützliches KnowHow mitbringt. Da ich auch andere Erfahrungen gemacht habe, ist mir Letzteres aufgefallen.
Bei Kongressen, an denen das Unternehmen teilnimmt/organisiert, würde ich mir wünschen öfter teilzunehmen. Zwar sind immer Mitarbeiter im Wechsel dabei, aber es wäre schön, wenn etwas mehr Mitarbeiter im Voraus eingeplant werden können.
Das Unternehmen schafft eine gute Balance zwischen eigenständigem Arbeiten & der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens
In der Regel helfen sich die Kollegen untereinander
Ich bin noch nicht lange im Unternehmen, aber bisher kann ich absolut nichts bemängeln. Die Vorgesetzten überlassen den Mitarbeitern viel Eigenverantwortung und unterstützen gleichzeitig, wenn Bedarf ist. Die Kommunikation ist bisher immer auf Augenhöhe gewesen und menschlich.