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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstruktur sollte überdacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Marketing ist alles!
Vorgesetztenverhalten
Höre Sie Ihren Mitarbeitern zu und kommunizieren Sie klar und deutlich, was Sie sich wünschen, keiner kann Ihre Gedanken lesen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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