Nur noch Druck und Daumenschrauben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Ende nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
-Faire Behandlung der Mitarbeiter. Regelmäßige Schulungen, damit alle auf einen Stand kommen und die gutem Leute nicht wie Pellets verheizt werden müssen.
-die 3 unbezahlten Überstunden streichen oder direkt eine 38hWoche mit angepasster Bezahlung
-Fehler konstruktiv behandeln
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung war alles gut. Bei Fehlern wurde immer zugesehen, dass man diese auf die anderen Abteilungen abwälzt.
Work-Life-Balance
Immer mehr Aufträge, als ausreichend Mitarbeiter, die diese rechtzeitig bearbeiten können. Stattdessen Überstunden ohne Ende, die man bei dem Termindruck auch brauchte.
Ansonsten folgte eine Abmahnung.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte wollte schon, dass es den Mitarbeitern gut geht und erkundigte sich auch regelmäßig. Doch auch ihm waren meistens die Hände gebunden / Daumenschrauben angelegt.
Gleichberechtigung
Bei den Angestellten wurden alle gleich behandelt. Nicht unbedingt gut, aber gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen, die auch die wertvolle Erfahrung mit sich bringen werden ohne Ende verheizt.
Arbeitsbedingungen
Arbeit mit veralteter Software, Lizenzen für benötigte Bearbeitungsprogramme mussten unter den Kollegen getauscht werden, weil es zu wenig gab.... IT war nicht die Stärke im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung zwar nach dem IG-Metall-Tarif, aber durch das Unternehmen gab's einen "angepassten Vertrag", der 3 zusätzliche Stunden wöchentlich vorsah ohne weitere Bezahlung
-> 38h-Woche welche für 35h bezahlt wird
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Ein Aufzugshersteller, bei dem in der Hauptfiliale von 3 Aufzügen nur wirklich funktioniert...